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藤井産業ホールディングス(9906)・施策監査部4名体制

内部監査・コンプライアンス・内部統制体制の整備

FY2016に初出。7回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

7記載
11年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2020前進FY2021 – FY20222016: 120162017: 120172018: 120182019: 020192020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 020242025: 020252026: 12026
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比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの403件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026監査部4名体制有価証券報告書

    「代表取締役社長直轄の監査部(4名)を設置し、当社グループ各社における業務の有効性と効率性、財務報告の信頼性、各種法令の遵守がされているかを確認することを目的に定期的な内部監査を実施しております。」

    社長直轄の監査部について、4名体制とグループ各社への定期監査を記載している。
  2. FY2022前進有価証券報告書

    「内部監査につきましては、社長直轄の監査部を設け6名で構成し、当社企業グループ各社に対し、内部統制システムを活用した計画的な監査を実施し子会社を含む各部門において業務が適切に運営されているか定期的に内部監査を実施しております。」

    社長直轄の監査部の構成人員が、前回の3名から6名へ増加したと記載している。
  3. FY2021前進有価証券報告書

    「内部監査につきましては、社長直轄の内部監査部を設け3名で構成し、当社企業グループ各社に対し、内部統制システムを活用した計画的な監査を実施し子会社を含む各部門において業務が適切に運営されているか定期的に内部監査を実施しております。」

    社長直轄の内部監査部の構成人員が、従来の2名から3名へ増加したと記載している。
  4. FY2020再掲有価証券報告書

    「内部監査につきましては、社長直轄の内部監査部を設け2名で構成し、当社企業グループ各社に対し、内部統制システムを活用した計画的な監査を実施し子会社を含む各部門において業務が適切に運営されているか定期的に内部監査を実施しております。」

    社長直轄の内部監査部、内部統制委員会、コンプライアンス委員会等によるグループ管理を継続している。
  5. FY2018再掲有価証券報告書

    「内部監査につきましては、社長直轄の内部監査部を設け2名で構成し、当社企業グループ各社に対し、内部統制システムを活用した計画的な監査を実施し子会社を含む各部門において業務が適切に運営されているか定期的に内部監査を実施しております。」

    社長直轄の内部監査部、内部統制委員会、コンプライアンス委員会等によるグループ管理を継続している。
  6. FY2017再掲有価証券報告書

    「内部監査につきましては、社長直轄の内部監査部を設け2名で構成し、当社企業グループ各社に対し、内部統制システムを活用した計画的な監査を実施し子会社を含む各部門において業務が適切に運営されているか定期的に内部監査を実施しております。」

    社長直轄の内部監査部、内部統制委員会、コンプライアンス委員会等によるグループ管理を継続している。
  7. FY2016初出有価証券報告書

    「内部監査につきましては、社長直轄の内部監査部を設け2名で構成し、当社企業グループ各社に対し、内部統制システムを活用した計画的な監査を実施し子会社を含む各部門において業務が適切に運営されているか定期的に内部監査を実施しております。」

    社長直轄の内部監査部、コンプライアンス委員会、内部統制委員会等を通じた管理体制を記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
藤井産業ホールディングスの次の決算発表は2026-11-12の予定です。 決算プレビューを見る
報道
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