藤井産業ホールディングス（9906）・施策実績引用
藤井通信株式会社の吸収合併による経営資源・人材の有効活用
FY2019に初出。4回の記載のうち3回が「実績引用」で、最初の「実績引用」はFY2020-Q2。直近の記載はFY2021。
4記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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子会社間の合併・統合によるグループ経営の一元化・効率化237社が書いているテーマ・逆風1社・追い風249社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている186社のうち14社を表示しています。上の文は186社すべてから計算しています。このテーマの257件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021実績引用有価証券報告書
「第１四半期連結会計期間におきまして、2019年４月１日付で子会社藤井通信株式会社の吸収合併など、各事業が今後の成長戦略を描けるよう組織の再編を行いました。」
藤井通信株式会社の吸収合併と組織再編を、過去に実施した成長基盤整備として再掲している。 - FY2020実績引用有価証券報告書
「第１四半期連結会計期間におきまして、2019年４月１日付で子会社藤井通信株式会社の吸収合併など、各事業が今後の成長戦略を描けるよう組織の再編を行いました。」
藤井通信株式会社の吸収合併と組織再編を、各事業が成長戦略を描くための実施事項として再掲している。 - FY2020-Q2実績引用有価証券報告書
「第１四半期連結会計期間におきまして、2019年４月１日付で子会社藤井通信株式会社の吸収合併など、各事業が今後の成長戦略を描けるよう組織の再編を行いました。」
藤井通信株式会社の2019年4月1日付吸収合併と組織再編を、各事業が成長戦略を描くための措置として過去の実施事項として再掲している。 - FY2019達成有価証券報告書
「当社は、2019年１月17日開催の当社取締役会の決議に基づき、当社の100％子会社である藤井通信株式会社を2019年４月１日付で吸収合併いたしました。人的資産をより効率的に活用し柔軟な人材配置による組織基盤を強化するとともに、経営資源の有効活用、業務効率の向上によるグループ経営のスピードアップを図ることを目的に」
100％子会社の藤井通信株式会社を2019年４月１日付で吸収合併し、柔軟な人材配置、経営資源の有効活用、業務効率向上を目的としていたことを記載している。