JKホールディングス（9896）・施策削除直近の適時開示（2026-11-09）では「再定義」
株主優待制度による投資魅力向上
FY2018に初出。6回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-11-09。
6記載
9年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
株主優待制度による投資魅力向上1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-11-09再定義適時開示
「今般、日頃からご支援いただいている株主の皆様への感謝の意を表すとともに、配当を株主還元の基本とする方針を維持しつつ、当社株式への投資魅力を高めることを目的として、株主優待制度を再導入することといたしました。より多くの投資家の皆様に中長期的な視点で当社株式を継続して保有していただくこと、及び株主数の増加を図ることが、当社の企業価値の向上につながると判断しております。」
過去に廃止された株主優待制度について、対象を100株以上、優待品をＱＵＯカード、保有期間に応じて1,000円または2,000円とする制度として再導入した。canonical threadは変更せず、再導入を参照する出来事として記録する。 - FY2024削除有価証券報告書
「株主に対する特典 該当事項はありません。」
従来記載されていた株主優待制度について、株式事務の概要では株主特典が該当なしと記載された。 - FY2021再掲有価証券報告書
「毎年３月末日時点の株主名簿に記載又は記録された当社株式３単元（300株）以上を保有する株主に対し、所有株式数及び保有期間に応じて、株主優待ポイントを下表の通り贈呈いたします。」
3単元以上を保有する株主に、保有株式数・保有期間に応じた株主優待ポイントを贈呈する制度を継続している。 - FY2020再定義有価証券報告書
「毎年３月末日時点の株主名簿に記載又は記録された当社株式３単元（300株）以上を保有する株主に対し、所有株式数及び保有期間に応じて、株主優待ポイントを下表の通り贈呈いたします。」
株主優待制度が、従来の1単元以上保有者へのQUOカード年1回贈呈から、3単元以上を対象とする保有株式数・保有期間連動のポイント制度へ変更された。 - FY2019再掲有価証券報告書
「毎年３月31日現在の株主名簿に記載または記録された１単元（100株）以上保有の株主に対し、その保有株式数に応じてＱＵＯカード（クオカード）を年１回贈答する。」
1単元以上の株主に保有株式数に応じたQUOカードを年1回贈呈する株主優待制度を継続している。 - FY2018初出有価証券報告書
「この方針の下、収益の状況や経済金融情勢、今後の事業展開等を総合的に勘案した上で、株式分割や記念増配を実施したほか、投資魅力向上のための株主優待制度の変更などを行ってまいりました。」
投資魅力向上の手段として株主優待制度の変更を行った方針が初めて独立したテーマとして抽出できる。株主優待は毎年3月31日現在の1単元以上保有株主にQUOカードを贈呈する内容である。