読む価値
59注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
Okta Identity Security Posture Management（Okta ISPM）AI Orchestration Platform（AIOP）
適用分野（この発表が対象とする用途）
社員IDおよび非人間ID（NHI）のアイデンティティ・セキュリティ管理、AI活用環境、企業のITシステム
提供開始日導入済み（具体的な日付は非開示）
会社が数字で示したこと
利用実績
社員約2,000人、AIエージェント約1,800体が稼働（導入対象の規模）
相手先と当社の関係
ＪＢＣＣホールディングス9889
当社との関係
Oktaが提供するOkta ISPMをＪＢＣＣグループが導入。Okta Japan株式会社からエンドースメントが寄せられている。資本関係・人的関係は非開示。
相手先Okta Japan株式会社
ID管理サービス大手Oktaの日本法人。代表取締役社長は渡邉崇氏。その他の所在地・資本金・設立年は非開示。
拠点（この発表が示した場所）
ＪＢＣＣグループの社員約2,000人、AIエージェント約1,800体
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
AppViewX／Enterprise Strategy Group『Managing Non-human Identities for an Effective Cybersecurity Program』。北米企業367人の担当者を対象とした2024年調査。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | Okta Identity Security Posture Management（Okta ISPM）、AI Orchestration Platform（AIOP） |
| 相手先 | Okta Japan株式会社 |
| 相手先の概要 | ID管理サービス大手Oktaの日本法人。代表取締役社長は渡邉崇氏。その他の所在地・資本金・設立年は非開示。 |
| 当社との関係 | Oktaが提供するOkta ISPMをＪＢＣＣグループが導入。Okta Japan株式会社からエンドースメントが寄せられている。資本関係・人的関係は非開示。 |
| 提供開始日 | 導入済み（具体的な日付は非開示） |
| 適用分野 | 社員IDおよび非人間ID（NHI）のアイデンティティ・セキュリティ管理、AI活用環境、企業のITシステム |
| 拠点の規模 | ＪＢＣＣグループの社員約2,000人、AIエージェント約1,800体 |
| 利用実績 | 社員約2,000人、AIエージェント約1,800体が稼働（導入対象の規模） |
| 出典 | AppViewX／Enterprise Strategy Group『Managing Non-human Identities for an Effective Cybersecurity Program』。北米企業367人の担当者を対象とした2024年調査。 |
この書類が述べていない項目（9件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地定量的な効果業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。AI活用の進展によりNHIが増加し、過剰な権限付与や休眠IDなどのリスクが高まっているため。自社での実践知を顧客のセキュリティ支援に活かすことも狙いとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。