読む価値
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断定的
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人的資本経営品質2024シルバー賞
適用分野（この発表が対象とする用途）
人的資本経営、人的資本情報の開示
会社が数字で示したこと
利用実績
2024年調査の期限内回答数206社、申し込み総数389社
相手先と当社の関係
ＪＢＣＣホールディングス9889
当社との関係
人的資本調査2024への参加・受賞関係
相手先一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム、HR総研（ProFuture株式会社）、MS&ADインターリスク総研株式会社、一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会
人的資本調査2024の主催者。HR総研はProFuture株式会社が運営。その他の所在地・代表者・資本金・設立年などは非開示
受賞名・認証名
人的資本経営品質2024シルバー賞
授与・認証機関
一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム、HR総研（ProFuture株式会社）、MS&ADインターリスク総研株式会社、一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会
拠点（この発表が示した場所）
東京都中央区（ＪＢＣＣホールディングス本社）
国内外に約50拠点
業績への影響
人的資本経営への取り組みと情報開示を通じ、企業価値向上を推進するとしているが、業績への具体的影響額は非開示
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
人的資本調査2024実施結果（HRPRO）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 人的資本経営品質2024シルバー賞 |
| 相手先 | 一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム、HR総研（ProFuture株式会社）、MS&ADインターリスク総研株式会社、一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会 |
| 相手先の概要 | 人的資本調査2024の主催者。HR総研はProFuture株式会社が運営。その他の所在地・代表者・資本金・設立年などは非開示 |
| 当社との関係 | 人的資本調査2024への参加・受賞関係 |
| 適用分野 | 人的資本経営、人的資本情報の開示 |
| 受賞名・認証名 | 人的資本経営品質2024シルバー賞 |
| 授与・認証機関 | 一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム、HR総研（ProFuture株式会社）、MS&ADインターリスク総研株式会社、一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会 |
| 拠点所在地 | 東京都中央区（ＪＢＣＣホールディングス本社） |
| 拠点の規模 | 国内外に約50拠点 |
| 利用実績 | 2024年調査の期限内回答数206社、申し込み総数389社 |
| 業績への影響 | 人的資本経営への取り組みと情報開示を通じ、企業価値向上を推進するとしているが、業績への具体的影響額は非開示 |
| 出典 | 人的資本調査2024実施結果（HRPRO） |
この書類が述べていない項目（6件）
契約金額提供価格契約締結日提供開始日登録番号・有効期限定量的な効果
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。「企業文化への定着のための取り組み」「多様な人材が活躍できる仕組み」「比較可能性のある人的資本開示への対応」が特に高く評価されたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。