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会社の説明から読み取った方向です。規模
720
億円（2027年3月期売上高目標）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定売上高+10.6%
基準 651目標720億円
営業利益率+3.0pt
基準 7目標10%
ROE+1.0pt
基準 16目標17%
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
前の計画はどうなったか売上高600億円、営業利益33億円、親会社株主に帰属する当期純利益22億円（計画時目標） → 売上高651億円、営業利益44億円、親会社株主に帰属する当期純利益31億円（2024年3月期実績）（売上高+8.5%、営業利益+33.3%、当期純利益+40.9%）+8.5%公表された2つの数値から算出
分野別の投資額分野 新卒社員150名・高度人財150名以上の確保 / 金額 4億円 / 期間 3ヶ年、分野 注力事業を中心としたスキルの習得・高度化、高度技術専門職の育成 / 金額 8億円 / 期間 3ヶ年、分野 社員のさらなる処遇改善、キャパシティ維持 / 金額 13億円 / 期間 3ヶ年、分野 人財戦略投資予算合計 / 金額 25億円 / 期間 3ヶ年
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向45%以上。CHALLENGE 2026の計画期間を対象とする。DOEの数値目標は非開示。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針機動的な自己株式取得を行う方針。取得枠・時期・条件は非開示。
重点施策
01３つの注力事業に洗練・集約
02データ＆AIの活用による進化・深化
03事業拡大
04生産性向上のための自動化、AIの活用
05高度エンジニアの育成とリソースの確保
06超高速開発の継続的な推進
07アセットの拡大とサービス化
08人財戦略・企業文化
09ガバナンスの強化
10DXの加速
11リスクマネジメント体制の高度化
12事業戦略を実現するための人事制度改革
13採用
14育成
15多様性
計画の前提クラウド市場：2022年から2027年のCAGR17.9%、データ活用におけるAI市場：2021年から2026年のCAGR19.7%、ローコード/ノーコード開発市場：2021年から2026年のCAGR16.8%、半導体市場：2023年から2030年のCAGR10%、市場規模1兆米ドル、日本のドル建て名目GDPが世界4位（2024年2月）
セグメント別目標セグメント クラウド / 指標 売上高 / 目標 180億円 / 期間 2027年3月期 / 比較対象 72億円（2024年3月期） / 補足 売上高CAGR36%、売上総利益率+1ポイント/年、セグメント セキュリティ / 指標 売上高 / 目標 120億円 / 期間 2027年3月期 / 比較対象 55億円（2024年3月期） / 補足 売上高CAGR30%、売上総利益率+1ポイント/年、セグメント 超高速開発 / 指標 超高速開発比率 / 目標 75% / 期間 2027年3月期 / 比較対象 60%（2024年3月期） / 補足 売上総利益率+10ポイント
非財務目標指標 売上高に占めるストックビジネス比率 / 目標 60% / 期間 2027年3月期 / 比較対象 40%（2024年3月期）、指標 新卒社員の確保 / 目標 150名 / 期間 3ヶ年、指標 高度人財の確保 / 目標 150名以上 / 期間 3ヶ年、指標 採用における女性社員比率 / 目標 50%以上 / 期間 非開示、指標 女性社員比率 / 目標 30%以上 / 期間 非開示、指標 女性管理職比率 / 目標 現在の2倍 / 期間 非開示、指標 社員一人当たり1年間の育成予算 / 目標 14万5千円 / 期間 非開示
対象市場の規模市場 半導体市場 / 規模 1兆米ドル / 成長率 2023年から2030年のCAGR10% / 出典 非開示、市場 JBCCグループの対象顧客 / 規模 2500社以上 / 出典 未上場を含む当社調べ、市場 クラウド市場 / 規模 非開示 / 成長率 2022年から2027年のCAGR17.9% / 出典 非開示、市場 データ活用におけるAI市場 / 規模 非開示 / 成長率 2021年から2026年のCAGR19.7% / 出典 非開示、市場 ローコード/ノーコード開発市場 / 規模 非開示 / 成長率 2021年から2026年のCAGR16.8% / 出典 非開示
会社が挙げているリスク
気候変動や地政学的リスクの変動
経済安全保障上の規制強化
日本企業の国際競争力低下
日本企業におけるDX推進の遅れ
グローバルプラットフォーマーによるビジネスモデルの変容
感染症拡大防止と社会経済活動の両立
VUCA時代の加速
高齢化及び出生率の低下等の人口動態の変化に伴う労働市場の変化
サステナビリティに対するより具体的な要求の強まり
ハッキングやランサムウェアの脅威
生成型AIの業務利用拡大に伴う変化
AIの進歩と規制の強化
IT人財の不足
クラウド環境の複雑化とセキュリティ運用高度化への対応
見直し・取り下げの理由
さらなる事業構造の変革により、継続的な成長を実現するとともに、高い収益性の実現を目指す。環境の変化、テクノロジーの変化に伴う市場のニーズを獲得することで、次なるステージへ進む。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | CHALLENGE ２０２６ |
| 計画期間 | ２０２５年３月期～２０２７年３月期 |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 売上高目標 | 651億円（2024年3月期実績） → 720億円以上（2027年3月期）（10.6%以上） |
| 営業利益率目標 | 7%（2024年3月期） → 10%以上（2027年3月期）（42.9%以上） |
| ROE目標 | 16%（2024年3月期） → 17%以上（2027年3月期）（6.25%以上） |
| 配当性向・DOEの方針 | 配当性向45%以上。CHALLENGE 2026の計画期間を対象とする。DOEの数値目標は非開示。 |
| 自己株式取得の方針 | 機動的な自己株式取得を行う方針。取得枠・時期・条件は非開示。 |
| 分野別の投資額 | 分野 新卒社員150名・高度人財150名以上の確保 / 金額 4億円 / 期間 3ヶ年、分野 注力事業を中心としたスキルの習得・高度化、高度技術専門職の育成 / 金額 8億円 / 期間 3ヶ年、分野 社員のさらなる処遇改善、キャパシティ維持 / 金額 13億円 / 期間 3ヶ年、分野 人財戦略投資予算合計 / 金額 25億円 / 期間 3ヶ年 |
| セグメント別目標 | セグメント クラウド / 指標 売上高 / 目標 180億円 / 期間 2027年3月期 / 比較対象 72億円（2024年3月期） / 補足 売上高CAGR36%、売上総利益率+1ポイント/年、セグメント セキュリティ / 指標 売上高 / 目標 120億円 / 期間 2027年3月期 / 比較対象 55億円（2024年3月期） / 補足 売上高CAGR30%、売上総利益率+1ポイント/年、セグメント 超高速開発 / 指標 超高速開発比率 / 目標 75% / 期間 2027年3月期 / 比較対象 60%（2024年3月期） / 補足 売上総利益率+10ポイント |
| 非財務目標 | 指標 売上高に占めるストックビジネス比率 / 目標 60% / 期間 2027年3月期 / 比較対象 40%（2024年3月期）、指標 新卒社員の確保 / 目標 150名 / 期間 3ヶ年、指標 高度人財の確保 / 目標 150名以上 / 期間 3ヶ年、指標 採用における女性社員比率 / 目標 50%以上 / 期間 非開示、指標 女性社員比率 / 目標 30%以上 / 期間 非開示、指標 女性管理職比率 / 目標 現在の2倍 / 期間 非開示、指標 社員一人当たり1年間の育成予算 / 目標 14万5千円 / 期間 非開示 |
| 計画の前提 | クラウド市場：2022年から2027年のCAGR17.9%、データ活用におけるAI市場：2021年から2026年のCAGR19.7%、ローコード/ノーコード開発市場：2021年から2026年のCAGR16.8%、半導体市場：2023年から2030年のCAGR10%、市場規模1兆米ドル、日本のドル建て名目GDPが世界4位（2024年2月） |
| 重点施策 | ３つの注力事業に洗練・集約、データ＆AIの活用による進化・深化、事業拡大、生産性向上のための自動化、AIの活用、高度エンジニアの育成とリソースの確保、超高速開発の継続的な推進、アセットの拡大とサービス化、人財戦略・企業文化、ガバナンスの強化、DXの加速、リスクマネジメント体制の高度化、事業戦略を実現するための人事制度改革、採用、育成、多様性 |
| 前計画の実績 | 売上高600億円、営業利益33億円、親会社株主に帰属する当期純利益22億円（計画時目標） → 売上高651億円、営業利益44億円、親会社株主に帰属する当期純利益31億円（2024年3月期実績）（売上高+8.5%、営業利益+33.3%、当期純利益+40.9%） |
| 見直し・取り下げの理由 | さらなる事業構造の変革により、継続的な成長を実現するとともに、高い収益性の実現を目指す。環境の変化、テクノロジーの変化に伴う市場のニーズを獲得することで、次なるステージへ進む。 |
| 対象市場の規模 | 市場 半導体市場 / 規模 1兆米ドル / 成長率 2023年から2030年のCAGR10% / 出典 非開示、市場 JBCCグループの対象顧客 / 規模 2500社以上 / 出典 未上場を含む当社調べ、市場 クラウド市場 / 規模 非開示 / 成長率 2022年から2027年のCAGR17.9% / 出典 非開示、市場 データ活用におけるAI市場 / 規模 非開示 / 成長率 2021年から2026年のCAGR19.7% / 出典 非開示、市場 ローコード/ノーコード開発市場 / 規模 非開示 / 成長率 2021年から2026年のCAGR16.8% / 出典 非開示 |
| 認識するリスク | 気候変動や地政学的リスクの変動、経済安全保障上の規制強化、日本企業の国際競争力低下、日本企業におけるDX推進の遅れ、グローバルプラットフォーマーによるビジネスモデルの変容、感染症拡大防止と社会経済活動の両立、VUCA時代の加速、高齢化及び出生率の低下等の人口動態の変化に伴う労働市場の変化、サステナビリティに対するより具体的な要求の強まり、ハッキングやランサムウェアの脅威、生成型AIの業務利用拡大に伴う変化、AIの進歩と規制の強化、IT人財の不足、クラウド環境の複雑化とセキュリティ運用高度化への対応 |
| 公表日 | ２０２４年５月９日 |
この書類が述べていない項目（7件）
営業利益目標当期純利益目標ROIC目標資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。さらなる事業構造の変革により継続的な成長と高い収益性を実現するとともに、環境やテクノロジーの変化に伴う市場ニーズを獲得し、次の成長段階へ進むため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。