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グルメ杵屋(9850)・事実再定義

CFO・CPO・CSO・CDO等の職責再編

FY2023-Q1に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

5記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2023-Q1 – FY20242022: 220222023: 120232024: 120242025: 020252026: 12026
同じテーマの他社
CxO制による機能別グループガバナンス37社が書いているテーマ・逆風0社・追い風38社

グルメ杵屋がこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。同じテーマの他社とほぼ同じ時期。

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。28社中3社が悪化側に。

直近の記載が「再定義」なのは、ほかに3社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている37社のうち14社を表示しています。上の文は37社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026CPOからCAOへの職責名称変更予定有価証券報告書

    「取締役 総務部・人事部担当執行役 CAO(最高総務責任者)」

    提出日現在のCPO(最高生産性責任者)から、定時株主総会後の予定役職ではCAO(最高総務責任者)へ職責名称が変更される計画が記載された。
  2. FY2024CFO担当者変更有価証券報告書

    「取締役・木津市場カンパニー担当執行役・CFO(最高財務責任者) 島田 裕道」

    CFOの担当者が島田裕道と記載され、前任の管理部担当執行役は相談役執行役となっている。CFO等の職責再編後の体制に変化が記載された。
  3. FY2023再掲有価証券報告書

    「取締役・管理部担当執行役・CFO(最高財務責任者)…取締役・新規事業部担当執行役・CPO(最高生産性責任者)…取締役・経営企画部担当執行役・CSO(最高戦略責任者)」

    CFO、CPO、CSO等の職責再編後の執行体制が通期の役員構成として引き続き記載されている。
  4. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「管理部担当執行役 Chief Financial Officer (最高財務責任者) 総務・人事部門担当執行役 藤本 昌信 2022年7月1日 大阪木津市場カンパニー担当 兼 新規事業部担当執行役 Chief Productivity Officer (最高生産性責任者) 経理・システム部門担当執行役 兼 グループ統制室担当 兼 システム開発室長 寺岡 成晃 経営企画室担当執行役 Chief Strategy Officer (最高戦略責任者) 経営企画室担当執行役 クレムソン ツァイ システム部担当執行役兼システム部長 Chief Digital Officer (最高デジタル責任者)」

    2022年7月1日付のCFO、CPO、CSO、CDO等の職責再編が、役員状況として引き続き記載されている。
  5. FY2023-Q1初出有価証券報告書

    「管理部担当執行役 Chief Financial Officer (最高財務責任者) 総務・人事部門担当執行役 藤本 昌信 2022年7月1日 大阪木津市場カンパニー担当 兼 新規事業部担当執行役 Chief Productivity Officer (最高生産性責任者) 経理・システム部門担当執行役 兼 グループ統制室担当 兼 システム開発室長 寺岡 成晃 経営企画室担当執行役 Chief Strategy Officer (最高戦略責任者) 経営企画室担当執行役 クレムソン ツァイ システム部担当執行役兼システム部長 Chief Digital Officer (最高デジタル責任者)」

    2022年7月1日付で、管理、財務、生産性、戦略、デジタル等の執行役の担当職務・役職名が再編されたことが記載されている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
グルメ杵屋の次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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