読む価値
21軽微
3項目のうち2項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この訂正が対象としている書類
適時開示役員の異動及び執行役員人事に関するお知らせ2022-02-17
どこを、どう直したか
すでに公表した書類の記載を、会社があとから直したものです。
訂正箇所（元の書類のどこか）
２．2022年３月30日開催予定の当社第81回定時株主総会までの当社役員体制、３．2022年３月30日開催予定の当社第81回定時株主総会後の当社役員体制
訂正前
（訂正前）山田俊之の記載なし。岡﨑博之：執行役員カーテンビジネスユニット部長兼マーケティングオペレーション部長
訂正後
（訂正後）山田俊之：取締役（現役職名：代表取締役社長執行役員）を追加。岡﨑博之：執行役員カーテンビジネスユニット部長
変更点役員体制および役職名の記載を訂正
訂正の理由
2022年2月17日に公表した『役員の異動及び執行役員人事に関するお知らせ』に一部誤りがあったため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 訂正の対象となる開示 | 役員の異動及び執行役員人事に関するお知らせ |
| 元の開示日 | 2022年２月17日 |
| 訂正箇所 | ２．2022年３月30日開催予定の当社第81回定時株主総会までの当社役員体制、３．2022年３月30日開催予定の当社第81回定時株主総会後の当社役員体制 |
| 訂正内容 | （訂正前）山田俊之の記載なし。岡﨑博之：執行役員カーテンビジネスユニット部長兼マーケティングオペレーション部長 → （訂正後）山田俊之：取締役（現役職名：代表取締役社長執行役員）を追加。岡﨑博之：執行役員カーテンビジネスユニット部長 |
| 訂正の理由 | 2022年2月17日に公表した『役員の異動及び執行役員人事に関するお知らせ』に一部誤りがあったため |
この書類が述べていない項目（1件）
業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2022年2月17日に公表したお知らせに一部誤りがあったため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。