マミーマートホールディングス（9823）・施策前進
執行役員制度による意思決定機能と業務執行機能の分離
FY2016に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
4記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化391社が書いているテーマ・逆風0社・追い風392社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの392件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「なお、2025年12月19日開催予定の定時株主総会直後の取締役会で、執行役員を選任する予定であります。取締役を兼務している者を除いた執行役員の状況は以下のとおりであります。」
執行役員制度について、従来記載された7名に加え、業務改革・DX推進を担う地挽氏、TOP!事業部副事業部長の松本氏を含む9名の体制を予定している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、経営の意思決定機能と業務執行機能を分離し、経営管理体制の強化を図るべく、2014年２月１日付で執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度により意思決定機能と業務執行機能を分離する方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、経営の意思決定機能と業務執行機能を分離し、経営管理体制の強化を図るべく、平成26年２月１日付で執行役員制度を導入しております。」
平成26年2月1日導入の執行役員制度により、意思決定機能と業務執行機能を分離する方針を引き続き記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、経営の意思決定機能と業務執行機能を分離し、経営管理体制の強化を図るべく、平成26年２月１日付で執行役員制度を導入しております。」
平成26年２月１日付の執行役員制度導入により、意思決定と業務執行の分離を図っている。