テーオーホールディングス（9812）・施策再掲
指名報酬委員会による取締役人事・報酬の客観性確保
FY2022に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
独立社外取締役を中心とする指名・報酬委員会運営192社が書いているテーマ・逆風0社・追い風192社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。89社中9社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに87社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当事業年度に開催された任意の指名報酬委員会における具体的な検討内容は、取締役候補者の指名及び取締役報酬の決定、並びに監査役会の同意した監査役候補者の指名等について審議を行っており、その内容を取締役会に答申しております。」
任意の指名報酬委員会が取締役候補・取締役報酬・監査役候補を審議し、取締役会へ答申する運用を再確認している。当年度は5回開催された。 - 2026-08-03再掲株主総会
「当事業年度において、任意の指名報酬委員会が、決定方針との整合性を含め多角的な検討を行い審議したうえで、個人別の報酬額を取締役会に内申し、取締役会が当該内申を尊重して決定している」
社外取締役を構成員に含む任意の報酬委員会による報酬決定プロセスを再確認している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当事業年度における任意の指名報酬委員会の活動状況は以下のとおりです。」
任意の指名報酬委員会を当事業年度に5回開催し、取締役候補者の指名、取締役報酬および監査役候補者の指名等を審議して取締役会へ答申した。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は、取締役候補の指名、代表取締役の選定並びに取締役報酬に係る取締役会の機能の独立性・客観性を強化することを目的に取締役会の任意の諮問機関として、構成員の過半数を独立社外取締役とする指名報酬委員会を設置しております。」
取締役候補の指名・代表取締役の選定・報酬決定について、過半数を独立社外取締役とする任意の指名報酬委員会を設置したことを新たに開示している。