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日建工学(9767)・施策研究人材育成・オープンイノベーション支援の具体化

技術者の資格取得・論文発表支援による技術力向上

FY2016に初出。14回の記載のうち11回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

14記載
11年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20262016: 120162017: 120172018: 320182019: 420192020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 120242025: 020252026: 12026
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技術関連資格取得による専門人材育成35社が書いているテーマ・逆風0社・追い風36社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。10社中1社が悪化側に。

直近の記載が「その他」なのは、ほかに8社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている35社のうち14社を表示しています。上の文は35社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026研究人材育成・オープンイノベーション支援の具体化有価証券報告書

    「この経営方針に基づき、研究開発部門における課程博士号取得のサポートや、国内外の国際会議・学会への積極的な参加支援を通じ、従業員の専門性向上とオープンイノベーションを創出できる組織づくりを人材戦略の基本方針としています。」

    従来の資格取得・論文発表支援に加え、課程博士号取得や国内外の国際会議・学会への参加支援を、専門性向上とオープンイノベーションの手段として明示している。
  2. FY2024技術人材・知財施策の具体化有価証券報告書

    「研究開発部門においては課程博士号取得のサポートや職務発明に関する補償などの施策も行っております。」

    従来の技術士・社会人ドクター取得や論文発表支援に加え、研究開発部門における課程博士号取得支援と職務発明への補償を明示している。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「このような展開は、技術士及び社会人ドクターの取得、更に論文発表等を会社制度として支援し、技術者の技術力の向上を推進していることから生まれるものであると考えます。」

    資格取得や論文発表を会社制度で支援し、技術者の技術力向上につなげる施策を継続している。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「このような展開は、技術士及び社会人ドクターの取得、更に論文発表等を会社制度として支援し、技術者の技術力の向上を推進していることから生まれるものであると考えます。」

    資格取得や論文発表を会社制度で支援し、技術者の技術力向上につなげる施策を継続している。
  5. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「このような展開は、技術士及び社会人ドクターの取得、更に論文発表等を会社制度として支援し、技術者の技術力の向上を推進していることから生まれるものであると考えます。」

    資格取得や論文発表を会社制度で支援し、技術者の技術力向上につなげる施策を再確認している。
  6. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「このような展開は、技術士及び社会人ドクターの取得、更に論文発表等を会社制度として支援し、技術者の技術力の向上を推進していることから生まれるものであると考えます。」

    資格取得や論文発表を会社制度で支援し、技術者の技術力向上につなげる施策を再確認している。
  7. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「このような展開は、技術士及び社会人ドクターの取得、更に論文発表等を会社制度として支援し、技術者の技術力の向上を推進していることから生まれるものであると考えます。」

    資格取得や論文発表を会社制度で支援し、技術者の技術力向上につなげる施策を再確認している。
  8. FY2019再掲有価証券報告書

    「このような展開は、技術士及び社会人ドクターの取得、更に論文発表等を会社制度として支援し、技術者の技術力の向上を推進していることから生まれるものであると考えます。」

    資格取得や論文発表を会社制度で支援し、技術者の技術力を高める施策を継続している。
  9. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「このような展開は、技術士及び社会人ドクターの取得、更に論文発表等を会社制度として支援し、技術者の技術力の向上を推進していることから生まれるものであると考えます。」

    資格取得や論文発表を会社制度で支援し、技術者の技術力向上につなげる施策を再確認している。
  10. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「このような展開は、技術士及び社会人ドクターの取得、更に論文発表等を会社制度として支援し、技術者の技術力の向上を推進していることから生まれるものであると考えます。」

    資格取得や論文発表を会社制度で支援し、技術者の技術力向上につなげる施策を再確認している。
  11. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「このような展開は、技術士及び社会人ドクターの取得、更に論文発表等を会社制度として支援し、技術者の技術力の向上を推進していることから生まれるものであると考えます。」

    資格取得や論文発表を会社制度で支援し、技術者の技術力向上につなげる施策を再確認している。
  12. FY2018再掲有価証券報告書

    「このような展開は、技術士及び社会人ドクターの取得、更に論文発表等を会社制度として支援し、技術者の技術力の向上を推進していることから生まれるものであると考えます。」

    資格取得や論文発表を会社制度で支援し、技術者の技術力向上につなげる施策を再確認している。
  13. FY2017再掲有価証券報告書

    「技術士及び社会人ドクターの取得更に論文発表等を会社制度として支援し、技術者の技術力の向上を推進していることから生まれるものであると考えます。」

    資格取得や論文発表を会社制度で支援し、技術者の技術力向上につなげる施策を再確認している。
  14. FY2016初出有価証券報告書

    「技術士及び社会人ドクターの取得更に論文発表等を会社制度として支援し、技術者の技術力の向上を推進している」

    資格取得や論文発表を会社制度で支援し、技術者の技術力を高める施策を示している。
一緒に動いた変遷

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報道
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