中期経営計画（2020-2022）The Transformation
FY2020に初出。12回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載はFY2024-Q3。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略について重要な変更はありません。」
中期経営計画（2020-2022）The Transformationを含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないことを再確認している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略について重要な変更はありません。」
中期経営計画（2020-2022）The Transformationを含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないことを再確認している。 - FY2023再定義有価証券報告書
「前中期経営計画「The Transformation」では、新型コロナウイルス感染症拡大に伴う景況の悪化による受注環境の悪化があり、社員の安心・安全・健康を最優先とするための研修体系や事業活動のオペレーションの変更も実施したため、配属遅延等の影響により、目標に対しては売上高、営業利益の額が下回りました。但し、それ以前の推移に比べて高い成長率は実現出来たと自負しております。」
中期経営計画（2020-2022）The Transformationの計画期間終了を受け、売上高・営業利益額は目標を下回った一方、計画を次のM2CXへ移行する整理を示している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略について重要な変更はありません。」
中期経営計画（2020-2022）The Transformationを含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないことを再確認している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略について重要な変更はありません。」
中期経営計画（2020-2022）The Transformationを含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないことを再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「中計最終年度となる2022年度も、引き続きPrimeによる高付加価値の提供サービスを起点とするエンジニアリングソリューション提案営業の確立、並びに、質を担保しつつ、エンジニア社員の増員を図り、意思決定のスピードを高めていけるよう取り組んでいきます。」
中期経営計画（2020-2022）The Transformationの最終年度に向け、Primeを起点とする提案営業の確立、増員、意思決定の迅速化を継続している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略について重要な変更はありません。」
中期経営計画（2020-2022）The Transformationを含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないことを再確認している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略について重要な変更はありません。」
中期経営計画（2020-2022）The Transformationを含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないことを再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループの2020年度からの３年間の実行計画「メイテックグループ中期経営計画(2020-2022)The Transformation」の目標の達成状況は以下のとおりです。」
中期経営計画（2020-2022）The Transformationを継続し、初年度の目標達成状況を評価する段階に入っている。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略について重要な変更はありません。」
中期経営計画（2020-2022）を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないことを再確認している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略について重要な変更はありません。」
中期経営計画（2020-2022）を含む経営方針・経営戦略について、当四半期に重要な変更がないと記載している。 - FY2020初出有価証券報告書
「2020年度からの３年間の実行計画として「メイテックグループ中期経営計画(2020-2022)The Transformation」を策定し、2020年４月１日からスタートしました。」
前中期経営計画の終了に伴い、2020年度から3年間の新計画を開始した。計画の具体的な目的・重点施策・収益目標の本文欄は提示された本文では空欄となっている。