メイテックグループホールディングス（9744）・リスク再掲
機密情報・労務・M&Aに起因する訴訟リスク
FY2016に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
5記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
機密情報・労務・M&Aに起因する複合訴訟リスク1社が書いているテーマ・逆風1社・追い風0社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「また、M&A等の事業戦略の実施に伴い、各種紛争が発生する可能性もあり、これらの紛争が訴訟等に発展し、その帰趨によって風評被害や損害賠償義務等を発生した場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。」
機密情報、労務、M&Aに起因する紛争・訴訟リスクを継続して開示している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「また、M&A等の事業戦略の実施に伴い、各種紛争が発生する可能性もあり、これらの紛争が訴訟等に発展し、その帰趨によって風評被害や損害賠償義務等を発生した場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。」
機密情報、労務、M&Aに起因する紛争・訴訟リスクを継続して開示している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「また、M&A等の事業戦略の実施に伴い、各種紛争が発生する可能性もあり、これらの紛争が訴訟等に発展し、その帰趨によって風評被害や損害賠償義務等を発生した場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。」
機密情報、労務、M&Aに起因する紛争・訴訟リスクを継続して開示している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社グループは、事業の性質上、顧客の内部情報に接する機会が高いことから、業務遂行の過程で機密情報に関する紛争等が発生する可能性があり、また、当社グループは常時多数の労働者を雇用し、かつ、多数のエンジニアが顧客の構内にて業務に従事していることから、社内のみならず社外の労働者との間にも紛争等が発生する可能性があります。」
機密情報、労務、M&Aを起点とする紛争・訴訟リスクを引き続き具体的に記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「また、M&A等の事業戦略の実施に伴い、各種紛争が発生する可能性もあり、これらの紛争が訴訟等に発展し、その帰趨によって風評被害や損害賠償義務等を発生した場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。」
顧客機密情報、社内外の労働者、M&A等を起点とする紛争・訴訟を想定している。