コンプライアンス啓蒙と業界健全化
FY2016に初出。9回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社グループは、自身でも常にコンプライアンスを徹底していますが、お客さまにもエンジニア派遣に関するコンプライアンスへの正しい理解を促す為の啓蒙活動を続けております。」
自社のコンプライアンス徹底、顧客向け啓蒙活動、優良派遣事業者認定を継続している。 - 2026-05-30再掲株主総会
「当社グループは、メイテックグループの経営理念、メイテックグループ社員行動憲章、社員行動規範等を制定し、社内イントラネットに公開して周知を図るとともに報告体制を整備し運用しています。また、当社グループ全社を対象として、コンプライアンス意識調査を実施、当社グループ内のコンプライアンスに関する意識の状態を確認しています。」
経営理念・行動規範の周知、コンプライアンス意識調査及び報告体制の運用を再確認している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社グループは、自身でも常にコンプライアンスを徹底していますが、お客さまにもエンジニア派遣に関するコンプライアンスへの正しい理解を促す為の啓蒙活動を続けております。」
自社のコンプライアンス徹底と顧客向け啓蒙活動を継続している。メイテックキャストの優良派遣事業者認定も開示している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループは、自身でも常にコンプライアンスを徹底していますが、お客さまにもエンジニア派遣に関するコンプライアンスへの正しい理解を促す為の啓蒙活動を続けております。」
自社のコンプライアンス徹底、顧客向け啓蒙活動、「優良派遣事業者」認定を継続して開示している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループは、自身でも常にコンプライアンスを徹底していますが、お客さまにもエンジニア派遣に関するコンプライアンスへの正しい理解を促す為の啓蒙活動を続けております。」
自社のコンプライアンス徹底、顧客向け啓蒙活動、優良派遣事業者認定を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループは、自身でも常にコンプライアンスを徹底していますが、お客さまにもエンジニア派遣に関するコンプライアンスへの正しい理解を促す為の啓蒙活動を続けております。当社および当社グループの子会社（メイテックフィルダーズ、メイテックキャスト）は、法令を遵守しているだけでなく、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、「一定の基準を満たした」派遣事業者として、厚生労働省より「優良派遣事業者」の認定を受けております。」
自社のコンプライアンス徹底、顧客向け啓蒙活動、優良派遣事業者認定を継続して開示している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社グループは、自身でも常にコンプライアンスを徹底していますが、お客さまにもエンジニア派遣に関するコンプライアンスへの正しい理解を促す為の啓蒙活動を続けております。」
自社のコンプライアンス徹底と顧客向け啓蒙活動を継続し、優良派遣事業者認定も開示している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社グループ自身のみならず、労働者派遣事業を営む他社において、コンプライアンスを軽視した社会的倫理に反する行為等により、労働者派遣の業界全体に対する誤った認識が蔓延し、社会的な信用が失墜した場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。」
コンプライアンス・キャンペーン、NEOAへの参画、優良派遣事業者認定などによる自社および業界の健全化への取り組みを継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「お客さまにもエンジニア派遣に関するコンプライアンスへの正しい理解を促す為に、コンプライアンス・キャンペーン等の啓蒙活動を続けております。NEOAでは、エンジニア派遣業界のコンプライアンスを主眼とした活動を行う他、常用雇用型の労働者派遣事業の存在意義を広く認知して頂く為の活動も行っています。」
顧客向け啓蒙活動、業界団体NEOAへの参画、「優良派遣事業者」認定を通じて信用・業界健全化に対応している。