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決算説明資料9744メイテックグループホールディングス情報通信・サービスその他

2026年3月期 決算説明資料

2026年3月期は、主要顧客の技術開発投資が続いたことで連結売上高・営業利益・純利益が増加し、過去最高を更新した。一方、2027年3月期は売上高・営業利益を増やす計画だが、特別利益の消失などで純利益は減少する見通し。

読む価値
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向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
2311
百万円(親会社株主に帰属する当期純利益の前年同期比増加額)
書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。

この資料の中身

決算説明資料2026年3月期会社の説明として取り出せた項目 13 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高137,686百万円+3.5%
営業利益19,903百万円+5.7%
経常利益20,101百万円+6.3%
純利益15,051百万円+18.1%
売上総利益率26.4%
営業利益率14.5%
販管費16,388百万円
通期業績予想
2027年3月期
売上高
140,800百万円
営業利益
20,500百万円
経常利益
20,700百万円
純利益
13,900百万円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
エンジニアリングソリューション事業は増収増益、エンジニア紹介事業は減収減益。前中期計画では利益は達成したが、売上高は下回った。
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
メイテック売上高平均対価等 +4,177百万円、稼働時間 -248百万円、稼働人員数 -734百万円
メイテックフィルダーズ売上高平均対価等 +1,358百万円、稼働人員数 -88百万円、稼働時間 -106百万円
新しい施策
  • メイテックの営業拠点再編
  • 採用・研修を現場で加速する施策
  • メイテックフィルダーズの現場即決型の採用・受注・配属強化
  • メイテックネクストの高難度・高単価領域への集中と業務再設計
  • 2027年4月採用目標をメイテック400名、メイテックフィルダーズ450名に設定
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • メイテック稼働率98.5%
    前年同期比+0.2%
  • メイテックフィルダーズ稼働率97.2%
    前年同期比+0.1%
  • メイテック稼働時間8.36h/day
    前年同期比-0.2%
  • メイテックフィルダーズ稼働時間8.22h/day
    前年同期比-0.2%
  • メイテック退職率6.1%
    前年同期比0.0%
  • メイテックフィルダーズ退職率11.8%
    前年同期比-2.5%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
メイテックおよびメイテックフィルダーズについて、平均対価・稼働時間・稼働人員数による売上分解を記載
セグメント別実績
エンジニアリングソリューション事業
売上高
136,370百万円+3.6%
営業利益
19,693百万円+7.5%
エンジニア紹介事業
売上高
1,320百万円-9.9%
営業利益
468百万円-17.5%
中期経営計画の目標
中期計画2028。前中期計画について、2025年度は利益目標を達成したが、売上高目標は未達。定量目標の具体的数値は非開示。
財務目標
ROE
2026年3月期実績30.9%
その他高いROE水準の維持を目指す
市場規模・シェア
推定エンジニア派遣市場4,000億円、メイテック6,159億円、メイテックフィルダーズ4,239億円(2026年3月、資料記載値)
従業員数
エンジニア社員数:メイテック7,754名、メイテックフィルダーズ4,349名。4月1日時点のグループ連結は12,529名。
年間配当
2026年3月期実績
1株当たり年間配当196円
中間90円
期末106円
2027年3月期予想
1株当たり年間配当181円
中間85円
期末96円
配当性向
2026年3月期100.5%
2027年3月期予想100.5%
総還元性向2026年3月期100.5%、2027年3月期予想100.5%
自己株式取得
PBRが3倍を下回るときに取得を検討する方針。今回の取得枠の金額・株数・期間は非開示。
この資料の中身
項目内容
資料の種類決算説明資料
対象決算期2026年3月期
売上高137,686百万円(前年比 +3.5%)
営業利益19,903百万円(前年比 +5.7%)
経常利益20,101百万円(前年比 +6.3%)
純利益15,051百万円(前年比 +18.1%)
売上総利益率26.4%
営業利益率14.5%
販管費16,388百万円
通期業績予想2027年3月期 売上高 140,800百万円 / 営業利益 20,500百万円 / 経常利益 20,700百万円 / 純利益 13,900百万円
計画に対する自己評価エンジニアリングソリューション事業は増収増益、エンジニア紹介事業は減収減益。前中期計画では利益は達成したが、売上高は下回った。
セグメント別実績エンジニアリングソリューション事業 売上高 136,370百万円(前年比 +3.6%) / 営業利益 19,693百万円(前年比 +7.5%) / エンジニア紹介事業 売上高 1,320百万円(前年比 -9.9%) / 営業利益 468百万円(前年比 -17.5%)
増減要因の内訳メイテック売上高 平均対価等 +4,177百万円、稼働時間 -248百万円、稼働人員数 -734百万円 / メイテックフィルダーズ売上高 平均対価等 +1,358百万円、稼働人員数 -88百万円、稼働時間 -106百万円
主要KPI指標名 メイテック稼働率 / 値 98.5% / 前年同期比 0.2%、指標名 メイテックフィルダーズ稼働率 / 値 97.2% / 前年同期比 0.1%、指標名 メイテック稼働時間 / 値 8.36h/day / 前年同期比 -0.2h/day、指標名 メイテックフィルダーズ稼働時間 / 値 8.22h/day / 前年同期比 -0.2h/day、指標名 メイテック退職率 / 値 6.1% / 前年同期比 0%、指標名 メイテックフィルダーズ退職率 / 値 11.8% / 前年同期比 -2.5%
単価と数量の指標メイテックおよびメイテックフィルダーズについて、平均対価・稼働時間・稼働人員数による売上分解を記載
従業員数エンジニア社員数:メイテック7,754名、メイテックフィルダーズ4,349名。4月1日時点のグループ連結は12,529名。
中期経営計画の目標中期計画2028。前中期計画について、2025年度は利益目標を達成したが、売上高目標は未達。定量目標の具体的数値は非開示。
財務目標ROE 2026年3月期実績 30.9% / その他 高いROE水準の維持を目指す
年間配当2026年3月期実績 1株当たり年間配当 196円 / 中間 90円 / 期末 106円 / 2027年3月期予想 1株当たり年間配当 181円 / 中間 85円 / 期末 96円
配当性向2026年3月期 100.5% / 2027年3月期予想 100.5% / 総還元性向 2026年3月期100.5%、2027年3月期予想100.5%
自己株式取得PBRが3倍を下回るときに取得を検討する方針。今回の取得枠の金額・株数・期間は非開示。
市場規模・シェア推定エンジニア派遣市場4,000億円、メイテック6,159億円、メイテックフィルダーズ4,239億円(2026年3月、資料記載値)
新しい施策メイテックの営業拠点再編、採用・研修を現場で加速する施策、メイテックフィルダーズの現場即決型の採用・受注・配属強化、メイテックネクストの高難度・高単価領域への集中と業務再設計、2027年4月採用目標をメイテック400名、メイテックフィルダーズ450名に設定
この書類が述べていない項目(8件)
当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

主要顧客が技術開発投資を継続したこと、エンジニアリングソリューション事業の稼働率が堅調だったことが増収増益の理由。純利益の増加には、前期に減損した不動産の売却益が加わった。2027年3月期の純利益減少については、賃上げ促進税制・優遇措置の廃止と一過性の特別利益の消失を挙げている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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