ＮＯＭＵＲＡ長期ビジョンＮ22の実現
FY2017に初出。8回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2022削除有価証券報告書
「当社グループは「社会から選ばれるノムラへ」というテーマのもと、中期経営計画（2020年度～2022年度）の最終年度として「人財・企業文化の戦略」「制度・仕組みの戦略」「事業の戦略」の３つの戦略を実行してまいります。」
2022年を目標とする「ＮＯＭＵＲＡ長期ビジョンＮ22」は今回の年次報告では明示されず、2020年度～2022年度の中期経営計画と「社会から選ばれるノムラへ」の枠組みが前面に出ている。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループは、2022年を目標に「ＮＯＭＵＲＡ長期ビジョンＮ22」を掲げました。この中で私たちは「プロスペリティ・パートナー」への進化を目指しています。」
2022年を目標とするN22と、プロスペリティ・パートナーへの進化を引き続き掲げている。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループは2022年に向けて「NOMURA長期ビジョンN22」を掲げ、「プロスペリティ・パートナー」への進化を追求することとし、当社グループの多彩な商品・サービスを総合的に提供することで、お客様への提供価値の向上を目指してまいりました。」
2022年を目標とするN22と、「プロスペリティ・パートナー」への進化を再確認している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「このような状況の中、当社グループは2022年に向けて「NOMURA長期ビジョンN22」を掲げ、「プロスペリティ・パートナー」への進化を追求することとし、当社グループの多彩な商品・サービスを総合的に提供することで、お客様への提供価値の向上を目指してまいりました。」
2022年を目標とするN22と、「プロスペリティ・パートナー」への進化を引き続き掲げている。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「当社グループは2022年に向けて「NOMURA長期ビジョンN22」を掲げ、「プロスペリティ・パートナー」への進化を追求することとし、」
2022年を目標とするN22と「プロスペリティ・パートナー」への進化を再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループにおきましては2022年に向けて「NOMURA長期ビジョンN22」を掲げ、「プロスペリティ・パートナー」への進化を追求することとしております。」
2022年を目標とするN22と、プロスペリティ・パートナーへの進化を引き続き掲げている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社グループは、2022年を目標に「ＮＯＭＵＲＡ長期ビジョンＮ22」を掲げました。この中で私たちは「プロスペリティ・パートナー」への進化を目指しています。」
2022年を目標とするＮ22と、プロスペリティ・パートナーへの進化を引き続き掲げている。 - FY2017初出有価証券報告書
「平成34年（2022年）を目標とする「ＮＯＭＵＲＡ長期ビジョンＮ22」を掲げ、「プロスペリティ・パートナー」への進化を追求することとしております。」
Ｎ22を2022年を目標とする長期ビジョンとして初めて識別できる。注記では、平成25年からの10年間における行動の成果と到達点を示す目標と説明している。