ニシオホールディングス（9699）・施策再定義
内部統制・コンプライアンス体制の整備
FY2016に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
5記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループ全体のコンプライアンス・内部統制（CSR委員会を含む）232社が書いているテーマ・逆風2社・追い風232社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの234件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再定義有価証券報告書
「各事業会社が責任を持って進め、当社が全体的なチェックを行っております。」
内部統制・コンプライアンス体制について、持株会社移行後の各事業会社主体の運営と、持株会社による全体チェックという役割分担を示している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「各プロフィットでは、実際の職務執行にあたって法令・定款・経営理念・社是を遵守するための業務手順・マニュアルが定められ、各プロフィットの管理担当者がその手順通りに業務が行われているかどうかをチェックしております。」
部門別の手順・マニュアル、管理担当者のチェック、監査室による内部監査を含む内部統制体制を再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「各プロフィットでは、実際の職務執行にあたって法令・定款・経営理念・社是を遵守するための業務手順・マニュアルが定められ、各プロフィットの管理担当者がその手順通りに業務が行われているかどうかをチェックしております。」
部門別の手順・マニュアル、管理担当者によるチェック、監査室による内部監査を含む内部統制体制を再掲している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「各プロフィットでは、実際の職務執行にあたって法令・定款・経営理念・社是を遵守するための業務手順・マニュアルが定められ、各プロフィットの管理担当者がその手順通りに業務が行われているかどうかをチェックしております。」
部門別手順・マニュアル、管理担当者のチェック、監査室による内部監査を含む内部統制体制を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「各プロフィットでは、実際の職務執行にあたって法令・定款・経営理念・社是を遵守するための業務手順・マニュアルが定められ、各プロフィットの管理担当者がその手順通りに業務が行われているかどうかをチェックしております」
部門別の手順・マニュアル、管理担当者によるチェック、内部監査、内部通報制度などを通じた内部統制・コンプライアンス体制を記載している。