読む価値
45定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年6月26日着任する人
5件就任予定日2026年6月26日
前職取締役 執行役員 ＤＸ推進担当 リスク管理担当
新役職取締役 執行役員 ネットワークサービス事業本部長
前職執行役員 ＩＴソリューション事業本部長 兼 ビジネスソリューション事業部 事業部長
新役職取締役 執行役員 ＩＴソリューション事業本部長
前職執行役員 管理本部 副本部長 兼 経理担当ゼネラルマネージャー 兼 経営企画担当ゼネラルマネージャー
新役職取締役 執行役員 管理本部長 コンプライアンス担当 ＤＸ推進担当 リスク管理担当 兼 経理担当ゼネラルマネージャー
前職取締役 執行役員 管理本部長 コンプライアンス担当 情報開示・ＩＲ担当
新役職執行役員 企画本部長 情報開示・ＩＲ担当 兼 経営企画部長
前職執行役員 ＡＩ推進室担当
新役職執行役員 事業企画部長
退任する人
1件退任日2026年6月26日
阿佐見 俊一退任
旧役職取締役 執行役員 事業企画本部長 兼 事業企画部長
新役職退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役を退任するため、取締役会には残らない。
異動の理由
組織再編に伴う体制見直しのため。
組織変更の内容
現在の事業企画本部を企画本部に改組し、管理本部経営企画担当を企画本部に移管するとともに経営企画部を設置する。ＡＩ推進室を独立した室から企画本部内に移管する。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年6月26日 |
| 就任予定日 | 2026年6月26日 |
| 退任日 | 2026年6月26日 |
| 新任者の氏名 | 照内 定光、杉田 寛、金谷 新、川辺 恭輔、松嶋 史博 |
| 新任者の新役職 | 取締役 執行役員 ネットワークサービス事業本部長、取締役 執行役員 ＩＴソリューション事業本部長、取締役 執行役員 管理本部長 コンプライアンス担当 ＤＸ推進担当 リスク管理担当 兼 経理担当ゼネラルマネージャー、執行役員 企画本部長 情報開示・ＩＲ担当 兼 経営企画部長、執行役員 事業企画部長 |
| 新任者の前職 | 取締役 執行役員 ＤＸ推進担当 リスク管理担当、執行役員 ＩＴソリューション事業本部長 兼 ビジネスソリューション事業部 事業部長、執行役員 管理本部 副本部長 兼 経理担当ゼネラルマネージャー 兼 経営企画担当ゼネラルマネージャー、取締役 執行役員 管理本部長 コンプライアンス担当 情報開示・ＩＲ担当、執行役員 ＡＩ推進室担当 |
| 退任者の氏名 | 阿佐見 俊一 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 執行役員 事業企画本部長 兼 事業企画部長 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 続投の有無 | 取締役を退任するため、取締役会には残らない。 |
| 異動の理由 | 組織再編に伴う体制見直しのため。 |
| 組織変更の内容 | 現在の事業企画本部を企画本部に改組し、管理本部経営企画担当を企画本部に移管するとともに経営企画部を設置する。ＡＩ推進室を独立した室から企画本部内に移管する。 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。組織再編に伴う体制見直しのため。組織変更については、経営企画と事業企画の一体運営による企画機能の強化、経営戦略・事業戦略と整合したAI推進に関する企画機能の強化、競争力向上を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。