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取締役に対する株式報酬型ストック・オプションの発行に関するお知らせ

取締役5名を対象に、株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)693個を発行することを決議した。1個につき普通株式10株を取得でき、対象株式数は最大6,930株となる。

読む価値
48定例
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
6930
株(新株予約権693個×1個当たり10株)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

取締役に対する株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行

誰に、どれだけ出るか

普通株式 最大6,930株(新株予約権693個、1個当たり10株)

当社の取締役5名、693個

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

新株予約権の割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定した公正価値に基づく価額(1個当たりの具体的金額は非開示)
調達する資金の額

払込金額の総額:非開示、差引手取概算額:非開示(払込金額は報酬債権との相殺)

株式報酬の総額
新株予約権の払込金額相当額は報酬債権と相殺。具体的な金銭報酬債権額は非開示。
新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項の有無・修正の下限は非開示。
行使期間
2026年8月4日から2056年8月3日まで
新株予約権の個数
発行総数693個。未行使残の個数は非開示。
無償取得の事由
新株予約権者が行使前に、行使条件または新株予約権割当契約の定めにより行使できなくなった場合。また、当社が消滅会社となる合併等の組織再編に関する承認議案が承認された場合。
対象者の区分と人数
当社の取締役5名、693個
払込金額の算定根拠
新株予約権の割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定した公正価値に基づく価額。基準とした終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類取締役に対する株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行
発行・処分する株式数普通株式 最大6,930株(新株予約権693個、1個当たり10株)
発行価額・処分価額新株予約権の割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定した公正価値に基づく価額(1個当たりの具体的金額は非開示)
調達する資金の額払込金額の総額:非開示、差引手取概算額:非開示(払込金額は報酬債権との相殺)
割当予定先当社の取締役5名、693個
払込金額の算定根拠新株予約権の割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定した公正価値に基づく価額。基準とした終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
行使価額1株当たり1円。修正条項の有無・修正の下限は非開示。
行使期間2026年8月4日から2056年8月3日まで
新株予約権の個数発行総数693個。未行使残の個数は非開示。
無償取得の事由新株予約権者が行使前に、行使条件または新株予約権割当契約の定めにより行使できなくなった場合。また、当社が消滅会社となる合併等の組織再編に関する承認議案が承認された場合。
対象者の区分と人数当社の取締役5名、693個
株式報酬の総額新株予約権の払込金額相当額は報酬債権と相殺。具体的な金銭報酬債権額は非開示。
この書類が述べていない項目(16件)
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

企業価値の持続的な発展、すなわち株価をより意識した経営を推進するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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