読む価値
29軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月30日着任する人
3件就任予定日2026年6月26日（第52期定時株主総会の承認を経て正式決定予定）
退任する人
3件「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
川辺恭輔氏は執行役員として留任予定。阿佐見俊一氏、鈴木順子氏については非開示
株主総会の承認要する。議案名は新任役員候補の選任、開催予定日は2026年6月26日株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月30日 |
| 就任予定日 | 2026年6月26日（第52期定時株主総会の承認を経て正式決定予定） |
| 新任者の氏名 | 杉田 寛、金谷 新、岡田 恵子 |
| 新任者の新役職 | 取締役、取締役、社外取締役 |
| 新任者の前職 | 執行役員 ITソリューション事業本部長、執行役員 管理本部 副本部長、社外取締役 |
| 退任者の氏名 | 阿佐見 俊一、川辺 恭輔、鈴木 順子 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 執行役員 事業企画本部長、取締役 執行役員 管理本部長、社外取締役 |
| 退任者の新役職 | 非開示、執行役員として留任予定、非開示 |
| 続投の有無 | 川辺恭輔氏は執行役員として留任予定。阿佐見俊一氏、鈴木順子氏については非開示 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名は新任役員候補の選任、開催予定日は2026年6月26日 |
この書類が述べていない項目（11件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役員人事の具体的な理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。