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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
-40
百万円（営業利益の前年同期比増減額）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算短信補足資料2026年3月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高3,300百万円+7.2%
営業利益240百万円-14.5%
経常利益237百万円-18.1%
純利益127百万円-33.7%親会社株主に帰属する四半期純利益
販管費1,696百万円人的資本投資・デジタル・DX投資・ブランディング・マーケティング投資・その他一般管理費の合計
営業利益率通期計画11.6％。第1四半期実績の営業利益率および前年同期比の増減ポイントは非開示。
当四半期3か月の実績売上高3,300百万円、営業利益240百万円、経常利益237百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益127百万円。
通期業績予想
売上高
16,000百万円
売上総利益
7,300百万円
営業利益
1,800百万円
経常利益
1,800百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
1,070百万円
EPS
32.76円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上高増加＋220百万円、売上原価減少▲5百万円、人的資本投資＋212百万円、デジタル・DX投資＋16百万円、ブランディング・マーケティング投資＋5百万円、その他一般管理費＋32百万円、営業利益▲40百万円。
新しい施策
ピースマインドのグループ化、自治体と提携したデジタル人材育成・就業支援『TECH WOMAN®』の推進、ITテクノロジー企業とのアライアンス拡大、株主優待制度の導入、自己株式取得主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- チームコンサルティング件数1,271件前年同期比前年同期を上回った（具体的な増減率は非開示）
- チームコンサルティング社数1,053社前年同期比前年同期を上回った（具体的な増減率は非開示）
- チームコンサルティング売上高2,711百万円前年同期比前年同期を上回った（具体的な増減率は非開示）
- ベース売上高2,483百万円前年同期比前年同期を上回った（具体的な増減率は非開示）
セグメント別実績
経営コンサルティング領域別売上高：ストラテジー&ドメイン680百万円（前年同期比19.1％増）、デジタル・DX760百万円（9.9％増）、HR644百万円（3.3％増）、ファイナンス・M&A578百万円（2.5％増）、ブランド&PR595百万円（1.4％増）、その他40百万円（0.3％増）。領域別利益は非開示。中期経営計画の目標
2026年3月期に連結売上高160億円、連結営業利益18億円、ROE10％、時価総額250億円以上。売上高と時価総額については、資料内で実績との対比あり。財務目標
ROE10％、時価総額250億円以上、2026年3月期自己資本比率70％。ROE実績は2025年3月期9.5％、自己資本比率実績は2026年3月期第1四半期69.9％。従業員数
824名2026年3月期第1四半期・6月末時点
期中増減・採用計画中期経営計画の800名目標を達成し、引き続き採用を強化
年間配当
26円予定（中間12円、期末14円予定）配当性向
79.4％。連結総還元性向100％を目安、DOE6％以上。自己株式取得
取得上限350,000株、取得価額総額上限200,000,000円、取得期間2025年6月12日～2025年10月31日。累計取得259,400株、取得価額199,984,400円。売上総利益
1,534百万円、売上総利益率は通期計画のみ45.6％。前年同期比の率は非開示。| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算短信補足資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 第1四半期 |
| 売上高 | 3,300百万円（前年比 +7.2%） |
| 営業利益 | 240百万円（前年比 -14.5%） |
| 経常利益 | 237百万円（前年比 -18.1%） |
| 純利益 | 127百万円（親会社株主に帰属する四半期純利益）（前年比 -33.7%） |
| 売上総利益 | 1,534百万円、売上総利益率は通期計画のみ45.6％。前年同期比の率は非開示。 |
| 営業利益率 | 通期計画11.6％。第1四半期実績の営業利益率および前年同期比の増減ポイントは非開示。 |
| 販管費 | 1,696百万円（人的資本投資・デジタル・DX投資・ブランディング・マーケティング投資・その他一般管理費の合計） |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高3,300百万円、営業利益240百万円、経常利益237百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益127百万円。 |
| 通期業績予想 | 売上高 16,000百万円 / 売上総利益 7,300百万円 / 営業利益 1,800百万円 / 経常利益 1,800百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 1,070百万円 / EPS 32.76円 |
| セグメント別実績 | 経営コンサルティング領域別売上高：ストラテジー&ドメイン680百万円（前年同期比19.1％増）、デジタル・DX760百万円（9.9％増）、HR644百万円（3.3％増）、ファイナンス・M&A578百万円（2.5％増）、ブランド&PR595百万円（1.4％増）、その他40百万円（0.3％増）。領域別利益は非開示。 |
| 増減要因の内訳 | 売上高増加＋220百万円、売上原価減少▲5百万円、人的資本投資＋212百万円、デジタル・DX投資＋16百万円、ブランディング・マーケティング投資＋5百万円、その他一般管理費＋32百万円、営業利益▲40百万円。 |
| 主要KPI | チームコンサルティング件数 1,271件、チームコンサルティング社数 1,053社、チームコンサルティング売上高 2,711百万円、ベース売上高 2,483百万円 |
| 従業員数 | 824名（2026年3月期第1四半期・6月末時点） |
| 中期経営計画の目標 | 2026年3月期に連結売上高160億円、連結営業利益18億円、ROE10％、時価総額250億円以上。売上高と時価総額については、資料内で実績との対比あり。 |
| 財務目標 | ROE10％、時価総額250億円以上、2026年3月期自己資本比率70％。ROE実績は2025年3月期9.5％、自己資本比率実績は2026年3月期第1四半期69.9％。 |
| 年間配当 | 26円予定（中間12円、期末14円予定） |
| 配当性向 | 79.4％。連結総還元性向100％を目安、DOE6％以上。 |
| 自己株式取得 | 取得上限350,000株、取得価額総額上限200,000,000円、取得期間2025年6月12日～2025年10月31日。累計取得259,400株、取得価額199,984,400円。 |
| 新しい施策 | ピースマインドのグループ化、自治体と提携したデジタル人材育成・就業支援『TECH WOMAN®』の推進、ITテクノロジー企業とのアライアンス拡大、株主優待制度の導入、自己株式取得 |
この書類が述べていない項目（10件）
通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高の増加により売上総利益は80百万円増加した一方、ピースマインドの株式取得に係る付随費用の計上および積極的な人的資本への投資により営業利益が減少した。人的資本投資は前年同期比で212百万円増加した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。