読む価値
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件（2026年度までの3年間の導入目標）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
タナベコンサルティングの経営コンサルティング（DXビジョン・戦略の構築、IT化構想支援等）人材アセスメントサービス「HR KARTE（人材カルテ）」リコージャパンのデジタルサービスリコージャパンのバックオフィスソリューションリコージャパンの業種業務ソリューションリコージャパンのオフィスプロダクツ
適用分野（この発表が対象とする用途）
中堅・中規模企業のDX、経営とデジタルを組み合わせた課題解決、バックオフィス、業種業務、HR、ファイナンス・M&A、ブランド・PR等
提供開始日全国展開は2024年7月3日に決定。既にHRパッケージについて協業提案を進行中。
会社が数字で示したこと
定量的な効果
2026年度までの3年間で合計1,000件の導入を目指す
利用実績
タナベコンサルティンググループは17,000社以上の支援実績。HR KARTE等について既に両社で引き合いへの協業提案を進行中
相手先と当社の関係
タナベコンサルティンググループ9644
当社との関係
タナベコンサルティングとリコージャパンが顧客価値創出に向けて連携。タナベコンサルティングが経営コンサルティングを提案し、リコージャパンが実現するソリューションを提供する。タナベコンサルティングはタナベコンサルティンググループの連結子会社。
相手先リコージャパン株式会社
本社：東京都港区、社長執行役員：笠井徹。中小企業のDXを支援するサービス・ソリューションを提供し、全国に拠点を有する。
拠点（この発表が示した場所）
リコージャパン：全国に拠点。タナベコンサルティング：大阪市淀川区宮原3-3-41、東京都千代田区丸の内1-8-2
全国に拠点。その他の規模は非開示
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | タナベコンサルティングの経営コンサルティング（DXビジョン・戦略の構築、IT化構想支援等）、人材アセスメントサービス「HR KARTE（人材カルテ）」、リコージャパンのデジタルサービス、リコージャパンのバックオフィスソリューション、リコージャパンの業種業務ソリューション、リコージャパンのオフィスプロダクツ |
| 相手先 | リコージャパン株式会社 |
| 相手先の概要 | 本社：東京都港区、社長執行役員：笠井徹。中小企業のDXを支援するサービス・ソリューションを提供し、全国に拠点を有する。 |
| 当社との関係 | タナベコンサルティングとリコージャパンが顧客価値創出に向けて連携。タナベコンサルティングが経営コンサルティングを提案し、リコージャパンが実現するソリューションを提供する。タナベコンサルティングはタナベコンサルティンググループの連結子会社。 |
| 提供開始日 | 全国展開は2024年7月3日に決定。既にHRパッケージについて協業提案を進行中。 |
| 適用分野 | 中堅・中規模企業のDX、経営とデジタルを組み合わせた課題解決、バックオフィス、業種業務、HR、ファイナンス・M&A、ブランド・PR等 |
| 拠点所在地 | リコージャパン：全国に拠点。タナベコンサルティング：大阪市淀川区宮原3-3-41、東京都千代田区丸の内1-8-2 |
| 拠点の規模 | 全国に拠点。その他の規模は非開示 |
| 定量的な効果 | 2026年度までの3年間で合計1,000件の導入を目指す |
| 利用実績 | タナベコンサルティンググループは17,000社以上の支援実績。HR KARTE等について既に両社で引き合いへの協業提案を進行中 |
この書類が述べていない項目（8件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。両社の経営コンサルティングとデジタルサービスを組み合わせ、一気通貫で顧客企業のDXを支援し、協業関係を発展・強化するとしている。また、企業活性化を通じた地域貢献を挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。