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会社の説明から読み取った方向です。規模
-18
百万円（営業利益の前年同期比増減）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年3月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高6,000百万円+11.4%
営業利益583百万円-3.0%
経常利益585百万円-3.5%
純利益349百万円-9.5%親会社株主に帰属する四半期純利益
営業利益率9.7%
販管費2,183百万円
通期業績予想
売上高
12,500百万円
売上総利益
5,565百万円
営業利益
1,230百万円
経常利益
1,230百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
760百万円
EPS
44.56円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
営業利益は計画未達。売上高は計画を上回る増収。増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 売上高前年同期5,386当期6,000増減614
- 商品・サービス売上原価前年同期1,468当期1,600増減132
- 人的資本投資前年同期2,471当期2,812増減341
- デジタル・DX投資前年同期132当期159増減27
- ブランディング・マーケティング投資前年同期109当期144増減35
- その他一般管理費前年同期602当期700増減98
新しい施策
- グループ横断のグローバルチーム組成等によるグローバル機能強化
- アライアンスネットワーク拡大による業種別プロフェッショナルDXサービスの拡充
- MIRAI承継の提供開始
- M&A仲介事業への本格参入
- パーパス／貢献価値の策定
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- チームコンサルティング売上高4,420百万円前年同期比過去最高、前年を上回る
- チームコンサルティング件数1,257件前年同期比過去最高、前年を上回る
- チームコンサルティング社数921社期中平均前年同期比過去最高、前年を上回る
- ベース売上高3,936百万円前年同期比過去最高、前年を上回る
セグメント別実績
- ストラテジー&ドメイン売上高1,104
- デジタル・DX売上高1,354
- HR（人的資源）売上高1,221
- ファイナンス・M&A売上高998
- ブランド&PR売上高1,163
- その他売上高157
中期経営計画の目標
連結売上高
15,000百万円
目標年度2026年3月期
連結営業利益
1,485百万円
目標年度2026年3月期
ROE10%
ROA15%
時価総額250億円以上
総還元性向100%
財務目標
ROE10%
ROA15%
時価総額250億円以上
総還元性向100%
自己資本比率
77.0%
種別実績
従業員数
人数592名
期中の増減・採用計画今後の成長に備え、採用人数を増強
年間配当
44円／株
中間18
期末26
配当性向
98.7%自己株式取得
取得株数80万株（上限）
取得価額400百万円（上限）
期間2023年5月・7月決議、10月取得完了
売上総利益
46.1%
前年同期比の増減ポイント前年同期46.0%、増減ポイントは資料上「－」
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年3月期 第2四半期 |
| 売上高 | 6,000百万円（前年比 +11.4%） |
| 営業利益 | 583百万円（前年比 -3.0%） |
| 経常利益 | 585百万円（前年比 -3.5%） |
| 純利益 | 349百万円（親会社株主に帰属する四半期純利益）（前年比 -9.5%） |
| 売上総利益 | 46.1% |
| 営業利益率 | 9.7% |
| 販管費 | 2,183百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 12,500百万円 / 売上総利益 5,565百万円 / 営業利益 1,230百万円 / 経常利益 1,230百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 760百万円 / EPS 44.56円 |
| 計画に対する自己評価 | 営業利益は計画未達。売上高は計画を上回る増収。 |
| セグメント別実績 | セグメント ストラテジー&ドメイン / 売上高 1,104百万円 / yoy_pct 9.6百万円 / 利益 非開示、セグメント デジタル・DX / 売上高 1,354百万円 / yoy_pct 11百万円 / 利益 非開示、セグメント HR（人的資源） / 売上高 1,221百万円 / yoy_pct 9.8百万円 / 利益 非開示、セグメント ファイナンス・M&A / 売上高 998百万円 / yoy_pct 0.2百万円 / 利益 非開示、セグメント ブランド&PR / 売上高 1,163百万円 / yoy_pct 25.8百万円 / 利益 非開示、セグメント その他 / 売上高 157百万円 / yoy_pct 26.9百万円 / 利益 非開示 |
| 増減要因の内訳 | 要因 売上高 / 前年同期 5,386百万円 / 当期 6,000百万円 / 増減 614百万円、要因 商品・サービス売上原価 / 前年同期 1,468百万円 / 当期 1,600百万円 / 増減 132百万円、要因 人的資本投資 / 前年同期 2,471百万円 / 当期 2,812百万円 / 増減 341百万円、要因 デジタル・DX投資 / 前年同期 132百万円 / 当期 159百万円 / 増減 27百万円、要因 ブランディング・マーケティング投資 / 前年同期 109百万円 / 当期 144百万円 / 増減 35百万円、要因 その他一般管理費 / 前年同期 602百万円 / 当期 700百万円 / 増減 98百万円 |
| 主要KPI | 指標 チームコンサルティング売上高 / 値 4,420百万円 / 前年同期比 過去最高、前年を上回る、指標 チームコンサルティング件数 / 値 1,257件 / 前年同期比 過去最高、前年を上回る、指標 チームコンサルティング社数 / 値 921社（期中平均） / 前年同期比 過去最高、前年を上回る、指標 ベース売上高 / 値 3,936百万円 / 前年同期比 過去最高、前年を上回る |
| 従業員数 | 人数 592名 / 期中の増減・採用計画 今後の成長に備え、採用人数を増強 |
| 中期経営計画の目標 | 連結売上高 15,000百万円 / 連結営業利益 1,485百万円 / ROE 10% / ROA 15% / 時価総額 250億円以上 / 総還元性向 100% |
| 財務目標 | ROE 10% / ROA 15% / 時価総額 250億円以上 / 総還元性向 100% / 自己資本比率 77.0% |
| 年間配当 | 44円／株 |
| 配当性向 | 98.7% |
| 自己株式取得 | 取得株数 80万株（上限） / 取得価額 400百万円（上限） / 期間 2023年5月・7月決議、10月取得完了 |
| 新しい施策 | グループ横断のグローバルチーム組成等によるグローバル機能強化、アライアンスネットワーク拡大による業種別プロフェッショナルDXサービスの拡充、MIRAI承継の提供開始、M&A仲介事業への本格参入、パーパス／貢献価値の策定 |
この書類が述べていない項目（10件）
当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高は全ての経営コンサルティング領域で増収となり、2023年2月にグループ化したカーツメディアワークスの業績も貢献した。営業利益は増収で売上総利益が増えたものの、今後の成長に備えたコンサルタント等の前倒し採用、人材採用・育成、健康経営施策などの人的資本に係る先行投資により、人件費と販管費が増加した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。