読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年4月17日着任する人
3件就任予定日2025年6月25日（第96期定時株主総会開催予定日）。株主総会での選任承認を条件とする
前職株式会社広済堂ホールディングス 副社長上席執行役員（2024年12月末日退任）
新役職取締役（社外）
前職執行役員
新役職常務執行役員（昇任）
前職経営企画部部長
新役職執行役員（新任）
生年月日根岸 千尋：1968年11月2日生、山本 浩：非開示、市川 大介：非開示
入社年根岸 千尋：非開示、山本 浩：非開示、市川 大介：非開示
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
2件退任日2025年6月25日
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
友野 紀夫：非開示、高松 英樹：取締役会に残らない
株主総会の承認要する。議案名：新任社外取締役候補者 根岸千尋氏の選任、開催予定日：2025年6月25日株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年4月17日 |
| 就任予定日 | 2025年6月25日（第96期定時株主総会開催予定日）。株主総会での選任承認を条件とする |
| 退任日 | 2025年6月25日 |
| 新任者の氏名 | 根岸 千尋、山本 浩、市川 大介 |
| 新任者の新役職 | 取締役（社外）、常務執行役員（昇任）、執行役員（新任） |
| 新任者の前職 | 株式会社広済堂ホールディングス 副社長上席執行役員（2024年12月末日退任）、執行役員、経営企画部部長 |
| 新任者の生年月日 | 根岸 千尋：1968年11月2日生、山本 浩：非開示、市川 大介：非開示 |
| 新任者の入社年 | 根岸 千尋：非開示、山本 浩：非開示、市川 大介：非開示 |
| 退任者の氏名 | 友野 紀夫、高松 英樹 |
| 退任者の旧役職 | 取締役（社外）、執行役員 |
| 退任者の新役職 | 非開示、（退任） |
| 続投の有無 | 友野 紀夫：非開示、高松 英樹：取締役会に残らない |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名：新任社外取締役候補者 根岸千尋氏の選任、開催予定日：2025年6月25日 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由について、会社による具体的な説明はありません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。