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百万円（売上高の前年同期比減少額）書きぶり
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決算説明資料2026年12月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高22,657百万円-12.5%
営業利益823百万円-49.7%
経常利益879百万円-44.5%
純利益665百万円-30.7%親会社株主に帰属する中間純利益
販管費2,599百万円
売上総利益率16.2%（売上総利益3,423百万円／売上高22,657百万円。前年同期比の増減ポイントは非開示）
営業利益率3.6%（前年同期比△2.7pt）
当四半期3か月の実績売上高11,965百万円、売上総利益1,458百万円、売上総利益率12.2%、営業利益140百万円、営業利益率1.2%、経常利益180百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益276百万円、純利益率2.3%（2026年12月期第2四半期単独）
通期業績予想
売上高
58,000百万円
営業利益
4,176百万円
経常利益
4,262百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
2,579百万円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高、営業利益、経常利益は期初計画を下回った。親会社株主に帰属する中間純利益は期初計画を上回った。通期連結業績予想は維持。増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 売上高減少に伴う利益額の減少-543百万円
- 売上原価率の上昇による減少-389百万円
- 人件費（販管費）増加による減少-12百万円
- その他販管費の増減130百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
定量的な業績見通し前提は非開示。資料では建設コスト、資材・原材料価格、為替、金利、顧客の設備投資判断、人手不足などの外部環境を説明。新しい施策
- 2026年7月1日付の本部主導・一元管理体制への組織再編
- 連結子会社エースセンターおよびマッハ機器の全株式譲渡によるポートフォリオ最適化
- 長期売掛債権の譲渡
- 従業員向け譲渡制限付株式報酬制度の導入（188名、158,900株）
- サステナビリティ委員会の設置
- 基幹システム・CDEデータ基盤の整備
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 従業員数（単体）1,013名
- 従業員数（連結）1,372名
- 建設業就業者数478万人前年同期比減少傾向のグラフ表示
セグメント別実績
- 店舗施設の制作事業売上高14,006
- 商業施設の制作事業売上高3,547
- 食品工場・物流倉庫の制作事業売上高850
- メンテナンス事業売上高1,150
- 環境領域事業売上高33
- 建築事業売上高3,068
中期経営計画の目標
売上高
2026年58,000百万円
2027年60,000百万円
2028年62,000百万円
営業利益率6.5%以上（安定的に）
ROE8.0%以上
配当性向
2026年20%
2027年30%
2028年40%
財務目標
ROE8.0%以上（目標）
自己資本比率2026年6月末53.2%（実績）
従業員数
人数1,013名（連結1,372名、2026年6月30日現在）
期中の増減・採用計画有資格者採用・育成、採用・研修施策を継続推進と記載。具体的な採用人数・期中増減は非開示
配当性向
中期経営計画目標：2026年20%、2027年30%、2028年40%| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年12月期 第2四半期 |
| 売上高 | 22,657百万円（前年比 -12.5%） |
| 営業利益 | 823百万円（前年比 -49.7%） |
| 経常利益 | 879百万円（前年比 -44.5%） |
| 純利益 | 665百万円（親会社株主に帰属する中間純利益）（前年比 -30.7%） |
| 売上総利益率 | 16.2%（売上総利益3,423百万円／売上高22,657百万円。前年同期比の増減ポイントは非開示） |
| 営業利益率 | 3.6%（前年同期比△2.7pt） |
| 販管費 | 2,599百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高11,965百万円、売上総利益1,458百万円、売上総利益率12.2%、営業利益140百万円、営業利益率1.2%、経常利益180百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益276百万円、純利益率2.3%（2026年12月期第2四半期単独） |
| 通期業績予想 | 売上高 58,000百万円 / 営業利益 4,176百万円 / 経常利益 4,262百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 2,579百万円 |
| 計画に対する自己評価 | 売上高、営業利益、経常利益は期初計画を下回った。親会社株主に帰属する中間純利益は期初計画を上回った。通期連結業績予想は維持。 |
| セグメント別実績 | セグメント 店舗施設の制作事業 / 売上高 14,006百万円 / yoy_pct -14.1百万円、セグメント 商業施設の制作事業 / 売上高 3,547百万円 / yoy_pct -20.7百万円、セグメント 食品工場・物流倉庫の制作事業 / 売上高 850百万円 / yoy_pct -27.8百万円、セグメント メンテナンス事業 / 売上高 1,150百万円 / yoy_pct -17.4百万円、セグメント 環境領域事業 / 売上高 33百万円 / yoy_pct -15.8百万円、セグメント 建築事業 / 売上高 3,068百万円 / yoy_pct 22.8百万円 |
| 増減要因の内訳 | 要因 売上高減少に伴う利益額の減少 / 金額 -543百万円、要因 売上原価率の上昇による減少 / 金額 -389百万円、要因 人件費（販管費）増加による減少 / 金額 -12百万円、要因 その他販管費の増減 / 金額 130百万円 |
| 主要KPI | 指標名 従業員数（単体） / 値 1,013名 / 前年同期比 非開示、指標名 従業員数（連結） / 値 1,372名 / 前年同期比 非開示、指標名 建設業就業者数 / 値 478万人 / 前年同期比 減少傾向のグラフ表示 |
| 従業員数 | 人数 1,013名（連結1,372名、2026年6月30日現在） / 期中の増減・採用計画 有資格者採用・育成、採用・研修施策を継続推進と記載。具体的な採用人数・期中増減は非開示 |
| 業績見通しの前提 | 定量的な業績見通し前提は非開示。資料では建設コスト、資材・原材料価格、為替、金利、顧客の設備投資判断、人手不足などの外部環境を説明。 |
| 中期経営計画の目標 | 売上高 2026年 58,000百万円 / 2027年 60,000百万円 / 2028年 62,000百万円 / 営業利益率 6.5%以上（安定的に） / ROE 8.0%以上 / 配当性向 2026年 20% / 2027年 30% / 2028年 40% |
| 財務目標 | ROE 8.0%以上（目標） / 自己資本比率 2026年6月末53.2%（実績） / その他 非開示 |
| 配当性向 | 中期経営計画目標：2026年20%、2027年30%、2028年40% |
| 新しい施策 | 2026年7月1日付の本部主導・一元管理体制への組織再編、連結子会社エースセンターおよびマッハ機器の全株式譲渡によるポートフォリオ最適化、長期売掛債権の譲渡、従業員向け譲渡制限付株式報酬制度の導入（188名、158,900株）、サステナビリティ委員会の設置、基幹システム・CDEデータ基盤の整備 |
この書類が述べていない項目（10件）
通期予想に対する進捗率単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額年間配当自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中東情勢の影響で業績の進捗が遅れ、売上高が減少したことに伴い、売上原価および販管費に係る固定費負担を吸収できなかった。中間純利益については、税効果会計の影響等により期初計画を上回った。通期予想を維持する理由として、先送りとなった案件や新規案件の積み上がり状況を勘案したとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。