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5項目のうち3項目からの評価です向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
監査等委員会設置会社取締役会の中に監査等委員会を置き、その委員である取締役が監査を担う形です。
取締役会10名うち社外 4名40.0%
半数
社外社内
社外取締役は、その会社の出身ではない取締役です。半数の線を超えると、取締役会の多数を社外の人が占めることになります。点線の割合は、公表された人数から算出したものです。
独立役員の人数6名
取引所に独立役員として届け出ている人数です。社外であることと、独立していると認められることは別の判断です。
委員会1
指名報酬委員会
今回の変更点
前回の課題について、サクセッションプラン、人事評価制度、指名報酬委員会での評価・報酬、中期経営計画、CFO登用への対応状況を示し、2026年12月期に向けた課題を新たに示した。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 機関設計 | 監査等委員会設置会社 |
| 取締役の員数 | 総数 10名 / うち社外 4名 |
| 独立役員の人数 | 6名 |
| 委員会 | 名称 指名報酬委員会 / 社外委員の割合 非開示 |
| 今回の変更点 | 前回の課題について、サクセッションプラン、人事評価制度、指名報酬委員会での評価・報酬、中期経営計画、CFO登用への対応状況を示し、2026年12月期に向けた課題を新たに示した。 |
この書類が述べていない項目（3件）
政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。外部専門家による評価では、前期の課題への対応、取締役会運営の正常化、シンジケートローンの完済による財務負担の軽減、収益性改善と運転資金確保の目途、継続企業の前提に関する注記の解消などを理由として、実効性が向上したと認められた。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。