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取締役会株主優待制度の廃止
決定2025年5月15日
対象期間2025年9月1日以降を割当基準日とする株主優待
実施2025年8月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主への優待を最後に廃止（予定）
今後2025年8月31日の割当基準日の株主優待の実施要領を2025年8月上旬に適時開示で公表する。具体的な利益還元方針は決定次第公表する。
数量・規模株式100株（1単元）以上の保有株主が対象
理由
株主の皆様に対する公平な利益還元という観点から、株主優待ではなく、原則として配当による利益還元をより充実させていくことが適切であると判断したため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の廃止 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年5月15日 |
| 実施日 | 2025年8月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主への優待を最後に廃止（予定） |
| 対象期間 | 2025年9月1日以降を割当基準日とする株主優待 |
| 数量・規模 | 株式100株（1単元）以上の保有株主が対象 |
| 理由 | 株主の皆様に対する公平な利益還元という観点から、株主優待ではなく、原則として配当による利益還元をより充実させていくことが適切であると判断したため |
| 関連する過去の開示 | 2023年2月14日付『株主優待制度（年4回のうちの2回）の一時休止に関するお知らせ』 |
| 今後の予定 | 2025年8月31日の割当基準日の株主優待の実施要領を2025年8月上旬に適時開示で公表する。具体的な利益還元方針は決定次第公表する。 |
この書類が述べていない項目（3件）
金額業績への影響根拠となる規則
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主に対する公平な利益還元の観点から、株主優待ではなく、原則として配当による利益還元をより充実させることが適切と判断したため。具体的な利益還元方針は新経営体制で議論し、決定次第公表するとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。