読む価値
36軽微
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中立
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—
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。会計監査人の異動（辞任）及び一時会計監査人の選任
対象となる主体
株式会社ラックランド（提出会社）
発生2024年7月19日
同日認知・通知受領2024年7月19日
（PwC Japan有限責任監査法人から辞任届を受領）
同日この開示2024年7月19日
会社は、発生した当日にこの書類で開示しています。
原因
新マネジメント体制との信頼関係の構築及び再発防止策の有効性評価に相当な時間を要すること、過年度訂正及び全社的な内部統制等に開示すべき重要な不備を踏まえた監査手続の実施が必要であることから、継続監査に必要な監査リソースの確保が困難であるとPwC Japan有限責任監査法人が判断したこと
会社の対応
調査体制
2024年4月16日付で設置を決定したガバナンス委員会、及び2024年4月12日に調査報告書を受領した特別調査委員会
今後の見通し
新マネジメント体制のもとで再発防止策をこれから講じ、会計監査人が不在となることを回避して適正な監査業務が継続される体制を維持する。監査法人アリアを一時会計監査人として選任する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 事象の名称 | 会計監査人の異動（辞任）及び一時会計監査人の選任 |
| 発生日 | 2024年7月19日 |
| 認知日・通知受領日 | 2024年7月19日（PwC Japan有限責任監査法人から辞任届を受領） |
| 対象となる主体 | 株式会社ラックランド（提出会社） |
| 原因 | 新マネジメント体制との信頼関係の構築及び再発防止策の有効性評価に相当な時間を要すること、過年度訂正及び全社的な内部統制等に開示すべき重要な不備を踏まえた監査手続の実施が必要であることから、継続監査に必要な監査リソースの確保が困難であるとPwC Japan有限責任監査法人が判断したこと |
| 調査体制 | 2024年4月16日付で設置を決定したガバナンス委員会、及び2024年4月12日に調査報告書を受領した特別調査委員会 |
| 今後の見通し | 新マネジメント体制のもとで再発防止策をこれから講じ、会計監査人が不在となることを回避して適正な監査業務が継続される体制を維持する。監査法人アリアを一時会計監査人として選任する。 |
この書類が述べていない項目（18件）
対象拠点・対象製品業績への影響額計上する会計期間業績予想への影響訴訟・手続きの種類裁判所・当局原告被告提訴日・処分日請求額・課徴金額回収不能または回収遅延のおそれが生じた債権の額停止した業務再開予定日再発防止策役員の責任異動前の議決権所有割合異動後の議決権所有割合続報の予定
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。PwC Japan有限責任監査法人が、新マネジメント体制との信頼関係の構築や再発防止策の有効性評価に相当な時間を要すること、過年度訂正や全社的な内部統制上の重要な不備を踏まえた監査手続きが必要であることから、継続監査に必要な監査リソースの確保が困難と判断したため。会社は、監査人不在の回避、専門性・独立性・監査品質、監査計画・体制、監査費用等を総合的に勘案して監査法人アリアを選任した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。