Atlas Technologies（9563）・施策執行役員体制の人数変更直近の役員の異動（2026-03-26）では「前進」
経営と業務執行の分離による意思決定・監督機能の強化
FY2023-Q3に初出。6回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載は2026-03-26。
6記載
4年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会・執行体制の機動化120社が書いているテーマ・逆風0社・追い風124社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。49社中9社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに24社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている120社のうち14社を表示しています。上の文は120社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-03-26前進役員の異動
「同氏を執行役員として選任することで、その豊富な経験と高い専門性を経営体制に反映させ、重点施策の実行力を強化いたします。」
テクノロジーコンサルティング事業部の決済領域担当として新たな執行役員を2026年4月1日付で選任し、経営体制への専門性の反映と重点施策の実行力強化を示した。 - FY2025執行役員体制の人数変更有価証券報告書
「当社では、経営と業務執行を分離し、権限と責任を明確化することで、意思決定の迅速化と監督機能の強化を図ることを目的に執行役員制度を導入しております。本書提出日現在における執行役員は下記５名で構成されており、」
経営と業務執行を分離する執行役員制度を継続している。執行役員は従来の６名から５名の体制として記載された。 - 2026-03-05前進株主総会
「執行への権限移譲による意思決定の迅速化と、モニタリング機能の強化を進めてまいります。」
経営と業務執行の分離・意思決定の迅速化について、監査等委員会設置会社への移行に伴う重要な業務執行の決定委任という具体的な制度案が示された。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社では、経営と業務執行を分離し、権限と責任を明確化することで、意思決定の迅速化と監督機能の強化を図ることを目的に執行役員制度を導入しております。本書提出日現在における執行役員は下記６名で構成されております。」
経営と業務執行を分離する執行役員制度と6名の執行役員体制を継続している。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社では、経営と業務執行を分離し、権限と責任を明確化することで、意思決定の迅速化と監督機能の強化を図ることを目的に執行役員制度を導入しております。本書提出日現在における執行役員は下記６名で構成されております。」
執行役員制度の目的に加え、CFO、CHRO、CCO等を含む6名の執行役員体制を示し、経営と業務執行の分離を具体化している。 - FY2023-Q3初出有価証券報告書
「当社は、経営と業務執行を分離し、権限と責任を明確化することで、意思決定の迅速化と監督機能の強化を図ることを目的に執行役員制度を導入しております。前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における執行役員の異動は、次のとおりであります。新任執行役員 役職名 執行役員 CFO 今久保 洋 担当業務 経営企画、財務経理 担当 就任年月日 2023年８月１日」
執行役員制度の目的を、経営と業務執行の分離、権限・責任の明確化、意思決定の迅速化および監督機能の強化として説明している。2023年８月１日付でCFOを新任執行役員として置き、経営企画・財務経理を担当させている。