慢性的なIT人材不足を背景とする高い需要
FY2022-Q3に初出。15回の記載のうち14回が「再掲」。直近の記載は2026-10-05。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。11社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに11社。
- 2026-10-05再掲決算
「IT業界においては、企業のDX推進やクラウドサービスの利用拡大、生成AIをはじめとするAI関連投資の拡大を背景に、IT投資需要は堅調に推移しました。官公庁・自治体のデジタル化需要も継続し、システム開発やインフラ構築、運用支援に対する需要は高い水準を維持しております。」
DX、クラウド、生成AIおよびデジタル化を背景とするIT投資・IT人材関連需要が高水準で続いているとの認識を再確認している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「高度IT人材に対する需要は依然として強く、人材獲得競争の激化や人件費の上昇など、事業環境は変化の激しい状況が続いております。」
高度IT人材への強い需要が続いているとの認識を再確認し、人材獲得競争の激化や人件費上昇も併記している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「このような中、IT業界においてはDX推進を追い風に市場規模が引き続き拡大傾向を示しております。生成AIを含むAI技術の進化もあり、先端ITの業務活用が加速しており、業界全体でDXを支える基盤技術への需要が高まっております。」
DX推進、生成AIを含むAI技術の進化、先端IT活用の加速を背景に、IT人材への旺盛な需要が続いているとの認識を通期でも再確認している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「このような中、IT業界においてはDX推進を追い風に市場規模が引き続き拡大傾向を示しております。生成AIを含むAI技術の進化もあり、先端ITの業務活用が加速しており、業界全体でDXを支える基盤技術への需要が高まっております。そのため、IT人材に対する需要が引き続き旺盛となっていることから、当社の先端エンジニアリング事業においては売上高を増加させることができました。」
DX推進、生成AIを含むAI技術の進化および先端IT活用の加速を背景に、IT人材への旺盛な需要が継続しているとの認識を再確認している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「ITインフラ整備やDX等に対しては、民需、官需とも引き続き積極的な投資があり、慢性的なIT人材不足となっていることも相まって、当社の先端エンジニアリング事業においては売上高、売上総利益を増加させることができました。」
ITインフラ・DX投資と慢性的なIT人材不足を背景とする需要が継続していると再確認している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「ITインフラ整備やDX等に対しては、民需、官需とも引き続き積極的な投資があり、慢性的なIT人材不足となっていることも相まって、当社の先端エンジニアリング事業においては売上高を増加させることができました。」
ITインフラ整備・DX投資と慢性的なIT人材不足を背景とする需要が続いているとの認識を再確認している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「ITインフラ整備やDX等に対しては、民需、官需とも引き続き積極的な投資があり、慢性的なIT人材不足となっていることも相まって」
ITインフラ整備・DX投資と慢性的なIT人材不足を背景とする高い需要が、引き続き存在すると再確認している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「ITインフラ整備やDX等に対し、民需、官需とも積極的な投資もあり、慢性的なIT人材不足となっていることも相まって」
ITインフラ整備・DX投資と慢性的なIT人材不足を背景とする高い需要が、通期でも継続していると再確認している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「ITインフラ整備やDX等に対し、民需、官需とも積極的な投資もあり、慢性的なIT人材不足となっていることも相まって」
ITインフラ整備・DX投資と慢性的なIT人材不足を背景とする高い需要が継続していると再確認している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「ITインフラ整備やDX等に対し、民需、官需とも積極的な投資もあり、慢性的なIT人材不足となっていることも相まって」
ITインフラ整備・DX投資と慢性的なIT人材不足を背景とする高い需要が継続しているとの認識を再確認している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「ITインフラ整備やDX等に対し、民需、官需とも積極的な投資もあり、慢性的なIT人材不足となっていることも相まって」
ITインフラ整備・DX投資と慢性的なIT人材不足を背景とする需要が続いていると再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「IT人材不足は今後より一層深刻化する可能性が高いといわれており、2030年にはIT人材が約16万人から約79万人不足すると推計されております。」
慢性的なIT人材不足と高い需要が継続しているとの認識を再掲し、2030年の不足規模に関する推計を示している。 - FY2022-Q3初出有価証券報告書
「慢性的なIT人材不足に伴う企業によるIT人材に対する高い需要が継続している」
企業のIT人材需要が継続していることを、事業環境上の構造的事実として記載している。