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中央経済社ホールディングス(9476)・目標再掲

持続的成長と企業価値の最大化

FY2016に初出。25回の記載のうち24回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

25記載
10年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20252016: 12017: 120172018: 320182019: 420192020: 420202021: 320212022: 320222023: 220232024: 320242025: 12025
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直近の記載が「再掲」なのは、ほかに105社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている161社のうち14社を表示しています。上の文は161社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「以上を踏まえ、このような環境下において、当社グループが持続的な成長を実現し、企業価値の維持・向上を図るために、引き続き以下の課題に取り組みます。」

    持続的成長と企業価値の維持・向上を継続的な経営課題として掲げている。
  2. FY2024再掲有価証券報告書

    「以上を踏まえ、このような環境下において、当社グループが持続的な成長を実現し、企業価値の維持・向上を図るために、引き続き以下の課題に取り組みます。」

    持続的成長と企業価値の維持・向上を継続的な経営課題として再確認している。
  3. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    持続的成長と企業価値最大化に関係する経営方針・経営戦略について、重要な変更はないとしている。
  4. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    持続的成長と企業価値最大化に関係する経営方針・経営戦略について、重要な変更はないとしている。
  5. FY2023再掲有価証券報告書

    「以上を踏まえ、このような環境下において、当社グループが持続的な成長を実現し、企業価値の最大化を図るために、以下の課題に取り組みます。」

    厳しい出版市場のもとで、持続的成長と企業価値最大化を継続的な経営課題として掲げている。
  6. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    持続的成長と企業価値最大化に関係する経営方針・経営戦略について、重要な変更はないとしている。
  7. FY2022再掲有価証券報告書

    「以上を踏まえ、このような環境下において、当社グループが持続的な成長を実現し、企業価値の最大化を図るために、以下の課題に取り組みます。」

    持続的成長と企業価値最大化を、厳しい出版市場への対応に取り組むための継続的な経営課題として再掲している。
  8. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループの優先的に対処すべき事実上及び財務上の課題について重要な変更及び新たに生じた課題はありません。」

    持続的成長と企業価値最大化に関係する既存の経営課題について、重要な変更や新たな課題はないとしている。
  9. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題に重要な変更及び新たに生じた課題はありません。」

    持続的成長と企業価値最大化に関係する既存の経営課題について、重要な変更や新たな課題はないとしている。
  10. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループの優先的に対処すべき事実上及び財務上の課題について重要な変更及び新たに生じた課題はありません。」

    持続的成長と企業価値最大化に関係する既存課題について、重要な変更や新たな課題はないとしている。
  11. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループの優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題について重要な変更及び新たに生じた課題はありません。」

    持続的成長と企業価値最大化に関係する既存課題について、重要な変更や新たな課題はないとしている。
  12. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループが事業上及び財務上の対処すべき課題に重要な変更及び新たに生じた課題はありません。」

    持続的成長と企業価値最大化に関係する既存課題について、重要な変更や新たな課題はないとしている。
  13. FY2020再掲有価証券報告書

    「以上を踏まえ、このような環境下において、当社グループが持続的な成長を実現し、企業価値の最大化を図るために、以下の課題に取り組みます。」

    持続的成長と企業価値最大化を継続的な経営課題として掲げ、企画・マーケティング、人材育成、既刊本販売等の課題を示している。
  14. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループが事業上及び財務上の対処すべき課題に重要な変更及び新たに生じた課題はありません。」

    持続的成長と企業価値最大化に関係する既存課題について、重要な変更や新たな課題はないとしている。
  15. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループが事業上及び財務上の対処すべき課題に重要な変更及び新たに生じた課題はありません。」

    持続的成長と企業価値最大化に関係する既存課題について、重要な変更や新たな課題はないとしている。
  16. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループが事業上及び財務上の対処すべき課題に重要な変更及び新たに生じた課題はありません。」

    持続的成長と企業価値最大化に関係する既存課題について、重要な変更や新たな課題はないとしている。
  17. FY2019再掲有価証券報告書

    「以上を踏まえ、このような環境下において、当社グループが持続的な成長を実現し、企業価値の最大化を図るために、以下の課題に取り組みます。」

    持続的成長と企業価値最大化を継続的な経営課題として掲げ、人材、本づくり、既刊本販売、資産効率化の課題を列挙している。
  18. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループが対処すべき課題について重要な変更はありません。」

    持続的成長と企業価値最大化に関係する既存課題について、重要な変更はないとしている。
  19. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループが事業上及び財務上の対処すべき課題に重要な変更及び新たに生じた課題はありません。」

    持続的成長と企業価値最大化に関係する既存の課題について、重要な変更や新たな課題はないとしている。
  20. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループが事業上及び財務上の対処すべき課題に重要な変更及び新たに生じた課題はありません。」

    持続的成長と企業価値最大化に関係する既存の課題について、重要な変更や新たな課題はないとしている。
  21. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループが対処すべき課題について重要な変更はありません。」

    持続的成長と企業価値最大化に関係する既存の課題について、重要な変更はないとしている。
  22. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループが事業上及び財務上の対処すべき課題に重要な変更及び新たに生じた課題はありません。」

    持続的成長と企業価値最大化に関係する既存の課題について、重要な変更や新たな課題はないとしている。
  23. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループが事業上及び財務上の対処すべき課題に重要な変更及び新たに生じた課題はありません。」

    持続的成長と企業価値最大化に関係する既存の課題について、重要な変更や新たな課題はないとしている。
  24. FY2017再掲有価証券報告書

    「以上を踏まえ、このような環境下において、当社グループが持続的な成長を実現し、企業価値の最大化を図るために、以下の課題に取り組みます。」

    持続的成長と企業価値最大化を引き続き課題として掲げ、人材、本づくり、既刊本販売、資産効率化の課題を示している。
  25. FY2016初出有価証券報告書

    「当社グループが持続的な成長を実現し、企業価値の最大化を図るためには、機動的かつ柔軟な経営判断を可能にするグループ経営体制を構築することが望ましいと判断し、平成28年1月1日をもって持株会社体制へ移行いたしました。」

    持続的成長と企業価値最大化を掲げ、その実現手段として機動的・柔軟なグループ経営体制を位置付けている。
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