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学研ホールディングス(9470)・リスク再掲

法令・規則の改正、新設・解釈変更による影響

FY2016に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

5記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20252016: 12017: 120172018: 020182019: 020192020: 020202021: 120212022: 020222023: 020232024: 120242025: 12025
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複数分野の法規制強化・変更・訴訟による事業制約344社が書いているテーマ・逆風347社・追い風1社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。71社中22社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの348件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「これら法令・諸規則の改正もしくは解釈の変更、法的規制の新設によっては当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。そのため、コンプライアンス経営の確立に努め、全従業員への定期的な研修をはじめ、法的規制の順守および取り組み強化を進めております。」

    法令改正・解釈変更・規制新設のリスクと、全従業員研修を含むコンプライアンス対応を継続している。
  2. FY2024再掲有価証券報告書

    「そのため、コンプライアンス経営の確立に努め、全従業員への定期的な研修をはじめ、法的規制の順守および取り組み強化を進めております。」

    法令・規則の改正や新設によるリスクと、全従業員への定期研修を含むコンプライアンス対応を継続している。
  3. FY2021全従業員研修による法令順守対応の明示有価証券報告書

    「そのため、コンプライアンス経営の確立に努め、全従業員への定期的な研修をはじめ、法的規制の順守および取り組み強化を進めております。」

    法令・規則改正リスクへの対応として、全従業員への定期研修と法的規制順守の取り組み強化を具体的に記載している。
  4. FY2017再掲有価証券報告書

    「しかしながら、これら法令・諸規則の改正もしくは解釈の変更、法的規制の新設によっては当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」

    法令・諸規則の改正、解釈変更、新設による業績影響を引き続きリスクとしている。
  5. FY2016初出有価証券報告書

    「これら法令・諸規則の改正もしくは解釈の変更、法的規制の新設によっては当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」

    教育・福祉・出版など各事業に適用される法令・諸規則の改正、解釈変更、新設をリスクとしている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
学研ホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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