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どれだけ断定的に書かれているかです。早期退職特別募集施策実施および特別損失の計上（予定）
対象となる主体
株式会社KADOKAWA（提出会社）
発生2026年5月14日
（取締役会で実施を決議した日）
同日この開示2026年5月14日
会社は、発生した当日にこの書類で開示しています。
原因
コンテンツ産業で需要構造の二極化が進行しており、健全な事業成長には筋肉質な体制の構築とコスト管理が不可欠であるため。
計上する会計期間
2027年3月期決算
業績予想への影響
業績見通しへの影響については、確定次第速やかに公表します。
今後の見通し
2026年6月1日から6月26日まで募集を行い、2026年7月31日に退職する予定。応募者数およびその内訳が確定次第、業績見通しへの影響を速やかに公表する。
続報の予定
業績見通しへの影響については、確定次第速やかに公表します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 事象の名称 | 早期退職特別募集施策実施および特別損失の計上（予定） |
| 発生日 | 2026年5月14日（取締役会で実施を決議した日） |
| 対象となる主体 | 株式会社KADOKAWA（提出会社） |
| 原因 | コンテンツ産業で需要構造の二極化が進行しており、健全な事業成長には筋肉質な体制の構築とコスト管理が不可欠であるため。 |
| 計上する会計期間 | 2027年3月期決算 |
| 業績予想への影響 | 業績見通しへの影響については、確定次第速やかに公表します。 |
| 今後の見通し | 2026年6月1日から6月26日まで募集を行い、2026年7月31日に退職する予定。応募者数およびその内訳が確定次第、業績見通しへの影響を速やかに公表する。 |
| 続報の予定 | 業績見通しへの影響については、確定次第速やかに公表します。 |
この書類が述べていない項目（17件）
認知日・通知受領日対象拠点・対象製品業績への影響額訴訟・手続きの種類裁判所・当局原告被告提訴日・処分日請求額・課徴金額回収不能または回収遅延のおそれが生じた債権の額停止した業務再開予定日調査体制再発防止策役員の責任異動前の議決権所有割合異動後の議決権所有割合
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。コンテンツ需要の二極化が進む事業環境を踏まえ、組織体制を再構築し、コスト管理を進めるためです。会社は、退職する社員が新たなフィールドで活躍することも支援するとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。