アイドママーケティングコミュニケーション（9466）・施策再掲
内部管理体制の強化と業務の標準化
FY2016に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
5記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「社内規程や業務マニュアルの整備、定期的な社内教育の実施等を通じて業務の標準化と業務効率の向上、並びに法令遵守の徹底を図るとともに、内部監査の実施等により内部管理体制の実効性を確保してまいります。」
規程・マニュアル、社内教育、内部監査による業務標準化、効率向上、法令遵守の方針を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「社内規程や業務マニュアルの整備、定期的な社内教育の実施等を通じて業務の標準化と業務効率の向上、並びに法令遵守の徹底を図るとともに、内部監査の実施等により内部管理体制の実効性を確保してまいります。」
規程・マニュアル、社内教育、内部監査による業務標準化、効率向上、法令遵守の方針を継続している。 - FY2019前進有価証券報告書
「「関係会社管理規程」を定め、当社グループ各社の業務の執行にあたっては、経営成績及び営業活動並びにリスク管理等の報告体制について明確に定め、当社グループにおける業務の適正な運用を確保する。」
連結子会社の増加を受け、関係会社管理規程、報告体制、子会社への内部統制適用を明示し、内部管理体制をグループ単位へ広げている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「社内規程や業務マニュアルの整備、定期的な社内教育の実施等を通じて業務の標準化と業務効率の向上、並びに法令遵守の徹底を図るとともに、内部監査の実施等により内部管理体制の実効性を確保してまいります。」
規程・マニュアル、社内教育、内部監査により業務標準化、効率向上、法令遵守を図る方針を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「社内規程や業務マニュアルの整備、定期的な社内教育の実施等を通じて業務の標準化と業務効率の向上、並びに法令遵守の徹底を図るとともに、内部監査の実施等により内部管理体制の実効性を確保してまいります。」
規程・マニュアル、社内教育、内部監査を用いて、事業規模拡大に対応する内部管理体制を整備する方針。