アイドママーケティングコミュニケーション（9466）・リスク再掲
急速な事業拡大に伴う内部管理体制整備の遅れ
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
6記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業容拡大に伴う組織・内部管理体制の整備304社が書いているテーマ・逆風314社・追い風1社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている190社のうち14社を表示しています。上の文は190社すべてから計算しています。このテーマの315件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「事業の急速な拡大等により、十分な内部管理体制の構築に遅れが生じた場合には、当社グループの業績や事業展開に影響を及ぼす可能性があります。」
事業拡大に伴う内部管理体制整備の遅れをリスクとして継続開示している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループは、企業価値の持続的な向上を図るため、事業規模の拡大に合わせ、人員の増強や組織再編等の内部管理体制の充実を図ってまいりますが、事業の急速な拡大等により、十分な内部管理体制の構築に遅れが生じた場合には、当社グループの業績や事業展開に影響を及ぼす可能性があります。」
事業拡大に伴う内部管理体制整備の遅れをリスクとして再掲し、人員増強や組織再編を対応策として示している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社グループは、企業価値の持続的な向上を図るため、事業規模の拡大に合わせ、人員の増強や組織再編等の内部管理体制の充実を図ってまいりますが、事業の急速な拡大等により、十分な内部管理体制の構築に遅れが生じた場合には、当社グループの業績や事業展開に影響を及ぼす可能性があります。」
事業拡大に伴う内部管理体制整備の遅れをリスクとして再掲し、人員増強や組織再編を対応策として示している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、企業価値の持続的な向上を図るため、事業規模の拡大に合わせ、人員の増強や組織再編等の内部管理体制の充実を図ってまいりますが、事業の急速な拡大等により、十分な内部管理体制の構築に遅れが生じた場合には、当社の業績や事業展開に影響を及ぼす可能性があります。」
事業拡大に伴う内部管理体制整備の遅れをリスクとして再掲し、人員増強や組織再編を対応策として示している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、企業価値の持続的な向上を図るため、事業規模の拡大に合わせ、人員の増強や組織再編等の内部管理体制の充実を図ってまいりますが、事業の急速な拡大等により、十分な内部管理体制の構築に遅れが生じた場合には、当社の業績や事業展開に影響を及ぼす可能性があります。」
事業拡大に対する内部管理体制整備の遅れをリスクとして再掲し、人員増強や組織再編を対応策として示している。 - FY2016初出有価証券報告書
「事業の急速な拡大等により、十分な内部管理体制の構築に遅れが生じた場合には、当社の業績や事業展開に影響を及ぼす可能性があります。」
事業規模拡大に対して内部管理体制の構築が遅れる可能性をリスクとして記載している。