エムティーアイ（9438）・施策再掲
丸紅との合弁会社LIFEMによる働く女性向けフェムテック事業
FY2022-Q3に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
丸紅・カラダメディカとの合弁会社LIFEMによる法人向けフェムテック事業1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「法人向けサービス『ルナルナオフィス』（femtech関連サービス）の提供」
丸紅等との合弁会社LIFEMによる働く女性向けフェムテック事業が、ヘルスケア事業の構成要素として継続している。 - FY2022-Q3初出有価証券報告書
「株式会社カラダメディカと丸紅株式会社および当社は、働く女性の健康課題改善をサポートする法人（自治体等を含む）向けフェムテック（femtech）サービスの開発・提供を行ってきましたが、各社の知見・ノウハウを活用し連携を強めるために新会社を設立しました。この新会社を通じて、働く女性の健康課題の改善・解決を法人が支援する体制の構築を推進し、誰もが働きやすい社会を実現するリーディングカンパニーとなることを目指します。」「株式会社カラダメディカ 51%」「丸紅株式会社 40%」「株式会社エムティーアイ 9%」」
当社、カラダメディカ、丸紅の3社が2022年6月8日付で新会社設立協定書を締結し、2022年7月1日に株式会社LIFEMを設立した。働く女性の健康課題を対象とする法人・自治体向けフェムテックサービスの開発・提供を、カラダメディカ51％、丸紅40％、当社9％の出資による合弁会社を通じて推進する。