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エムティーアイ(9438)・施策再掲

子会社管理機能の集約とモニタリング

FY2017に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2023。

4記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY20232017: 12018: 120182019: 020192020: 020202021: 120212022: 020222023: 12023
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比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの378件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社経営会議には当社の主要子会社の社長を定期的に参加させ、その経営状況のモニタリングを適宜行っています。また、当社の子会社の管理機能を当社の管理部門に集約することにより、牽制機能を強化しています。」

    主要子会社の経営会議参加と管理機能の本社集約によるモニタリング・牽制を継続している。
  2. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社経営会議には当社の主要子会社の社長を定期的に参加させ、その経営状況のモニタリングを適宜行っています。また、当社の子会社の管理機能を当社の管理部門に集約することにより、牽制機能を強化しています。」

    主要子会社の社長を経営会議に参加させ、本社管理部門に管理機能を集約する運営を継続している。
  3. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社経営会議には当社の主要子会社の社長を定期的に参加させ、その経営状況のモニタリングを適宜行っています。また、当社の子会社の管理機能を当社の管理部門に集約することにより、牽制機能を強化しています。」

    主要子会社の経営会議参加と管理機能の本社集約によるモニタリング・牽制を継続している。
  4. FY2017初出有価証券報告書

    「当社経営会議には当社の主要子会社の社長を定期的に参加させ、その経営状況のモニタリングを適宜行っています。また、当社の子会社の管理機能を当社の管理部門に集約することにより、牽制機能を強化しています。」

    主要子会社の社長を経営会議に参加させ、管理機能を本社管理部門へ集約することで子会社管理と牽制機能を強化している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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