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エヌジェイホールディングス(9421)・施策再掲

子会社管理と内部監査によるグループ統制

FY2018に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2022。

4記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2018 – FY20222018: 120182019: 020192020: 120202021: 120212022: 12022
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子会社の内部統制・業務執行監視体制319社が書いているテーマ・逆風16社・追い風306社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの324件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2022再掲有価証券報告書

    「また、当社内部監査室が、子会社各社の業務活動が社内規程等に準拠して適正かつ効率的に運営されているかを定期的に監査し、その結果を当社代表取締役社長に報告しております。」

    関係会社管理規程、ワークフロー、社長による子会社取締役会への出席、内部監査室による定期監査を通じたグループ統制を継続している。
  2. FY2021再掲有価証券報告書

    「また、当社内部監査室が、子会社各社の業務活動が社内規程等に準拠して適正かつ効率的に運営されているかを定期的に監査し、その結果を当社代表取締役社長に報告しております。」

    関係会社管理規程、ワークフロー、社長による子会社取締役会への出席、内部監査室による定期監査を通じたグループ統制を継続している。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社内部監査室が、子会社各社の業務活動が社内規程等に準拠して適正かつ効率的に運営されているかを定期的に監査し、その結果を当社代表取締役社長に報告しております。」

    関係会社管理規程、ワークフロー、社長による子会社取締役会への出席、内部監査室による定期監査を通じたグループ統制を継続している。
  4. FY2018初出有価証券報告書

    「当社は、当社の子会社の業務の適正を確保するための体制として、関係会社管理規程に基づき、子会社各社の職務執行状況をワークフローシステムによって把握するほか、当社代表取締役社長が子会社各社の取締役会に出席して当該子会社の経営状況や経営課題のほか職務執行が効率的に行われること及び法令や定款に適合することを確認する体制を構築しております。」

    関係会社管理規程、ワークフロー、社長による子会社取締役会への出席、内部監査室による定期監査を通じたグループ統制の仕組みを記載した。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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