キユーソー流通システム（9369）・施策再掲
指名報酬委員会の設置
FY2019に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2025。
3記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
独立社外取締役を中心とする指名・報酬委員会運営181社が書いているテーマ・逆風0社・追い風181社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。84社中9社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに83社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている181社のうち14社を表示しています。上の文は181社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「指名・報酬委員会は半数以上を独立社外取締役で構成しており、委員会構成の独立性を確保しております。」
独立社外取締役が半数以上を占める指名・報酬委員会を通じて、役員の選解任・報酬決定の客観性と透明性を確保する運用を継続している。 - FY2020前進有価証券報告書
「また、当社は取締役会の諮問機関として、任意の指名・報酬委員会を設置しております。同委員会は取締役の選任・報酬の決定について手続の客観性・透明性を高めることを目的として運営しております。同委員会は５名で構成され、うち３名が独立性基準を満たした社外取締役であります。」
前年度に設置を決議した指名・報酬委員会について、5名中3名を独立社外取締役とする運営体制が実施されている。 - FY2019初出有価証券報告書
「2019年12月25日開催の取締役会にて、指名報酬委員会の設置を決議しており、翌事業年度より、取締役の報酬制度の内容、会社および個人の業績評価、算定した報酬等の額は、半数以上を独立社外取締役で構成する同委員会に諮った上で、取締役会にて決定されるプロセスとなります。」
独立社外取締役が半数以上を占める指名報酬委員会を設置し、翌事業年度から取締役報酬の制度・業績評価・算定額を同委員会に諮るプロセスを導入する。