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キムラユニティー(9368)・施策再定義

東京支店の開設

FY2017-Q1に初出。10回の記載のうち3回が「実績引用」で、最初の「実績引用」はFY2018-Q1。直近の記載はFY2021。

10記載
6年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化実績引用FY2018-Q1 – FY2018-Q3再定義FY2019 – FY20212016: 220162017: 320172018: 220182019: 220192020: 020202021: 12021
同じテーマの他社
2022年から2024年にかけた支社網の拡大55社が書いているテーマ・逆風0社・追い風57社

キムラユニティーがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2021年。同じテーマの他社の中央値(2025年)より4年早い。

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。14社中2社が悪化側に。

直近の記載が「再定義」なのは、ほかに1社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている55社のうち14社を表示しています。上の文は55社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2021人材サービスの拡大方針が地域貢献を軸に再整理有価証券報告書

    「また、キムラユニティーグループにおけるタイムリーでスピーディーな人材戦略を展開するため、関東・中部・関西における採用強化や営業展開を推進するとともに、国内子会社ビジネスピープル株式会社を人材戦略のパートナーとして更なる連携を推進し、ビジネスピープルの採用力を強化し、そのエリアで働く方―そのエリアにある企業様―そのエリア(社会)の三方が良い「三方良しのエリア貢献」という新たな視点でグループ価値の向上に取り組んでまいります。」

    関東・中部・関西での採用強化・営業展開に加え、企業、就業者、地域社会の三方への貢献を軸とする説明に広がっている。
  2. FY2019拠点開設中心の人材サービス拡大から、地域別の採用強化・営業展開へ重点を移行有価証券報告書

    「キムラユニティーグループにおけるタイムリーでスピーディーな人財戦略を展開するため、関東・中部・関西における採用強化や営業展開を推進応するとともに、国内子会社のビジネスピープル株式会社は人財戦略のパートナーとして、グループ価値の向上に取り組んでまいります。」

    従来の関東・関西営業所の開設という説明から、関東・中部・関西での採用強化や営業展開を通じた人材サービスの拡大へ表現が変化している。
  3. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「人材サービス事業は、積極的な拡販活動や新規顧客の獲得に注力したこと等により、売上高は426百万円(前年同期比6.5%増収)となりました。営業利益は売上高の増加等により5百万円(前年同期は0百万円の損失)となりました。」

    人材サービスの拡大手段として、積極的な拡販活動と新規顧客の獲得を継続している。
  4. FY2019-Q1人材サービス拡大の手段が営業所開設から拡販・新規顧客獲得へ変化有価証券報告書

    「人材サービス事業は、積極的な拡販活動や新規顧客の獲得に注力したこと等により、売上高は135百万円(前年同期比7.7%増収)となりました。営業利益は売上高の増加等により1百万円(前年同期は0百万円の損失)となりました。」

    従来の関東・関西営業所開設の引用に代わり、積極的な拡販活動と新規顧客の獲得が人材サービス拡大の手段として記載されている。
  5. FY2018-Q3実績引用有価証券報告書

    「人材サービス事業は、前期期中における関東、関西への営業所開設等により、売上高は400百万円(前年同期比21.3%増収)となりました。」

    関東・関西営業所の開設が過去の施策として引用され、人材サービス事業の増収要因として説明されている。
  6. FY2018-Q2実績引用有価証券報告書

    「人材サービス事業は、前期期中における関東、関西への営業所開設等により、売上高は255百万円(前年同期比23.2%増益)となりました。」

    関東・関西営業所の開設が過去の施策として再び引用され、人材サービス事業の増収要因として説明されている。
  7. FY2018-Q1実績引用有価証券報告書

    「人材サービス事業は、前期期中における関東、関西への営業所開設等により売上高は125百万円(前年同期比29.8%増収)となりました。」

    関東・関西営業所の開設が過去の施策として引用され、当四半期の人材サービス事業の増収要因として説明されている。
  8. FY2017-Q3引き上げ有価証券報告書

    「人材サービス事業の売上高は330百万円(前年同期比6.8%減収)となり、営業利益は、関東及び関西営業所開設等のコストの発生もあり、△7百万円(前年同期は14百万円の利益)となりました。」

    従来の関東営業所に加えて関西営業所の開設も記載され、拠点開設の範囲が広がっている。
  9. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「人材サービス事業の売上高は207百万円(前年同期比17.3%減収)となり、営業利益は、関東営業所開設等のコストの発生もあり、△6百万円(前年同期は10百万円の利益)となりました。」

    東京支店として記録されていた地域拠点の開設が、今期は関東営業所開設としてコスト要因に現れている。
  10. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「人材サービス事業は、売上高は96百万円(前年同期比28.3%減収)となりました。営業利益は、東京支店開設等のコストの発生もあり、5百万円の損失(前年同期は6百万円の利益)となりました。」

    東京支店開設が行われ、そのコストが当四半期の損益に影響したと記載している。
一緒に動いた変遷

「既存の対処すべき課題の継続」は、この変遷が動いた10回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1既存の対処すべき課題の継続2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
キムラユニティーの次の決算発表は2026-10-29の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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