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取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く)に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ

取締役(社外取締役および監査等委員を除く)6名に対し、譲渡制限付株式として自己株式2,400株を処分することを決議した。株式は、合計8,496,000円の金銭報酬債権を現物出資する形で割り当てられる。

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向き
中立
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規模
2400
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか2,400株

当社普通株式 2,400株(自己株式)

当社の取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く)6名2,400株

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき3,540円
発行価額の総額8,496,000円
調達する資金の額
払込金額の総額 8,496,000円、差引手取概算額 非開示(現物出資によるため)
株式報酬の総額
金銭報酬債権の合計8,496,000円。制度上の報酬枠は年額24百万円以内。
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2026年7月17日(払込期日)から当社の取締役の地位を喪失する日まで
譲渡制限の解除条件
2026年7月17日から2027年3月期に係る定時株主総会の終結時まで継続して取締役の地位にあること。任期満了、死亡その他取締役会が正当と認める事由で地位を喪失した場合は、在職月数に応じた株式数について解除する。組織再編等の場合も所定の計算により解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない本割当株式を会社が当然に無償で取得する。
対象者の区分と人数
当社の取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く)6名、合計2,400株
割当予定先の保有方針
2026年7月17日から当社の取締役の地位を喪失する日まで、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。一定の事由により譲渡制限が解除され、解除されていない株式は会社が無償取得する。
払込期日
2026年7月17日
払込金額の算定根拠
2026年6月24日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所における普通株式の終値3,540円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数当社普通株式 2,400株(自己株式)
発行価額・処分価額1株につき3,540円
発行価額の総額8,496,000円
調達する資金の額払込金額の総額 8,496,000円、差引手取概算額 非開示(現物出資によるため)
払込期日2026年7月17日
割当予定先名称 当社の取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く)6名 / 株数 2,400株
割当予定先の保有方針2026年7月17日から当社の取締役の地位を喪失する日まで、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。一定の事由により譲渡制限が解除され、解除されていない株式は会社が無償取得する。
払込金額の算定根拠2026年6月24日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所における普通株式の終値3,540円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
譲渡制限期間2026年7月17日(払込期日)から当社の取締役の地位を喪失する日まで
譲渡制限の解除条件2026年7月17日から2027年3月期に係る定時株主総会の終結時まで継続して取締役の地位にあること。任期満了、死亡その他取締役会が正当と認める事由で地位を喪失した場合は、在職月数に応じた株式数について解除する。組織再編等の場合も所定の計算により解除する。
無償取得の事由譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない本割当株式を会社が当然に無償で取得する。
対象者の区分と人数当社の取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く)6名、合計2,400株
株式報酬の総額金銭報酬債権の合計8,496,000円。制度上の報酬枠は年額24百万円以内。
この書類が述べていない項目(14件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

ステークホルダーと共に企業価値の持続的かつ恒常的な向上を図り、社会的責務を全うするインセンティブを付与するとともに、株主との価値共有を進めるため。今回の割当株数等は、本制度の目的、会社の業績、各対象取締役の職責の範囲その他諸般の事情を勘案して決定した。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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