リンコーコーポレーション（9355）・施策再掲
役員報酬体系の見直しと退職慰労金制度の廃止
FY2016に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2019。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員退職慰労金制度の廃止93社が書いているテーマ・逆風1社・追い風21社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに30社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている93社のうち14社を表示しています。上の文は93社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019再掲有価証券報告書
「なお、当社は、役員報酬体系の見直しを行い、取締役会の決議により、2015年６月26日開催の第154回定時株主総会終結の時をもって役員退職慰労金制度を廃止しています。」
2015年6月26日をもって実施した役員退職慰労金制度の廃止を現行の報酬体系として継続記載している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「なお、当社は、役員報酬体系の見直しを行い、取締役会の決議により、平成27年６月26日開催の第154回定時株主総会終結の時をもって役員退職慰労金制度を廃止しています。」
平成27年6月26日に実施した役員退職慰労金制度の廃止を、役員報酬体系の現行事項として改めて記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「なお、当社は、役員報酬体系の見直しを行い、取締役会の決議により、平成27年６月26日開催の第154回定時株主総会終結の時をもって役員退職慰労金制度を廃止しています。」
役員報酬体系の見直しの具体的措置として、平成27年6月26日付で役員退職慰労金制度を廃止した。