読む価値
40定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年1月30日着任する人
2件就任予定日2025年4月1日
Ronald J. Garan Jr.
前職ispace-U.S. CEO
新役職ispace-U.S.取締役会 Chairperson
Elizabeth Kryst
前職ispace-U.S. Executive Vice President of Programs
新役職ispace-U.S. CEO
退任する人
1件Ronald J. Garan Jr.異動先あり
旧役職ispace-U.S. CEO
新役職ispace-U.S.取締役会 Chairperson
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会のChairpersonとして残る
異動の理由
米国の宇宙産業が急速に成長する中、同市場における競争力およびプレゼンスを向上させ、米国宇宙政策およびアルテミス計画への更なる協力を実現することは当社の重要な経営課題と認識しております。将来的にispace-U.S.が米国政府の主契約者となり月ミッションを遂行可能な体制へ進化させることを目指します。
組織変更の内容
ispace-U.S.の取締役会構成を変革し、新経営体制とする
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年1月30日 |
| 就任予定日 | 2025年4月1日 |
| 新任者の氏名 | Ronald J. Garan Jr.、Elizabeth Kryst |
| 新任者の新役職 | ispace-U.S.取締役会 Chairperson、ispace-U.S. CEO |
| 新任者の前職 | ispace-U.S. CEO、ispace-U.S. Executive Vice President of Programs |
| 退任者の氏名 | Ronald J. Garan Jr. |
| 退任者の旧役職 | ispace-U.S. CEO |
| 退任者の新役職 | ispace-U.S.取締役会 Chairperson |
| 続投の有無 | 取締役会のChairpersonとして残る |
| 異動の理由 | 米国の宇宙産業が急速に成長する中、同市場における競争力およびプレゼンスを向上させ、米国宇宙政策およびアルテミス計画への更なる協力を実現することは当社の重要な経営課題と認識しております。将来的にispace-U.S.が米国政府の主契約者となり月ミッションを遂行可能な体制へ進化させることを目指します。 |
| 組織変更の内容 | ispace-U.S.の取締役会構成を変革し、新経営体制とする |
この書類が述べていない項目（10件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。米国宇宙市場での競争力・プレゼンス向上、米国宇宙政策およびアルテミス計画への協力強化、将来的に米国政府の主契約者として月ミッションを遂行できる体制への進化を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。