読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年6月15日着任する人
1件就任予定日2023年6月15日
Ronald J. Garan Jr.
前職直近ではアリゾナ州にある新興宇宙企業のプレジデント
新役職CEO
退任する人
1件退任日2023年6月15日
袴田 武史異動先あり
旧役職CEO（兼 株式会社ispace代表取締役）
新役職－（株式会社ispace代表取締役）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
株式会社ispaceの代表取締役として本社である株式会社ispaceへの経営の集中を図るため、ispace U.S.のCEO兼務を解消
続投の有無（役職に残るかどうか）
株式会社ispaceの代表取締役として続投
異動の理由
株式会社ispaceの代表取締役である袴田武史は2022年8月からispace U.S.のCEOを兼務しており、本社である株式会社ispaceへの経営の集中及びispace U.S.の更なる成長のために、兼務の解消が必要であると認識しておりました。元宇宙飛行士でありスタートアップの経験も持つギャレン氏は、卓越したリーダーシップ能力を持ち、今後のispace U.S.の更なる成長を導ける人物と判断し、今回の選任に至りました。
選任の理由
元宇宙飛行士でありスタートアップの経験も持つギャレン氏は、卓越したリーダーシップ能力を持ち、今後のispace U.S.の更なる成長を導ける人物と判断したため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年6月15日 |
| 就任予定日 | 2023年6月15日 |
| 退任日 | 2023年6月15日 |
| 新任者の氏名 | Ronald J. Garan Jr. |
| 新任者の新役職 | CEO |
| 新任者の前職 | 直近ではアリゾナ州にある新興宇宙企業のプレジデント |
| 退任者の氏名 | 袴田 武史 |
| 退任者の旧役職 | CEO（兼 株式会社ispace代表取締役） |
| 退任者の新役職 | －（株式会社ispace代表取締役） |
| 退任理由 | 株式会社ispaceの代表取締役として本社である株式会社ispaceへの経営の集中を図るため、ispace U.S.のCEO兼務を解消 |
| 続投の有無 | 株式会社ispaceの代表取締役として続投 |
| 異動の理由 | 株式会社ispaceの代表取締役である袴田武史は2022年8月からispace U.S.のCEOを兼務しており、本社である株式会社ispaceへの経営の集中及びispace U.S.の更なる成長のために、兼務の解消が必要であると認識しておりました。元宇宙飛行士でありスタートアップの経験も持つギャレン氏は、卓越したリーダーシップ能力を持ち、今後のispace U.S.の更なる成長を導ける人物と判断し、今回の選任に至りました。 |
| 選任の理由 | 元宇宙飛行士でありスタートアップの経験も持つギャレン氏は、卓越したリーダーシップ能力を持ち、今後のispace U.S.の更なる成長を導ける人物と判断したため |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。袴田武史氏の株式会社ispaceの経営への集中と、ispace U.S.の更なる成長のため兼務を解消する。新任のギャレン氏は卓越したリーダーシップ能力を持ち、ispace U.S.の更なる成長を導ける人物と判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。