読む価値
74注目
6項目のうち5項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
38
百万円（売上高の前年同期比増加額）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年6月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,036百万円+3.9%
営業利益169百万円-23.4%
経常利益170百万円-23.2%
純利益103百万円-36.6%
販管費523百万円
営業利益率16.3%（前年同期比△5.8ポイント）
当四半期3か月の実績売上高1,036百万円、売上総利益693百万円、販管費523百万円、営業利益169百万円、経常利益170百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益103百万円。サービス別売上高は人材紹介706百万円、スキルシェア330百万円。
通期業績予想
売上高
5,123百万円
人材紹介売上高
3,406百万円
スキルシェア売上高
1,717百万円
営業利益
808百万円
経常利益
806百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
487百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高20.2%
人材紹介売上高20.7%
スキルシェア売上高19.2%
営業利益20.9%
経常利益21.1%
親会社株主に帰属する当期純利益21.3%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
通期業績予想の進捗は概ね想定どおり。売上高、営業利益ともに期初予想に沿って進捗。販管費も概ね期初予想どおり。増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上高
人材紹介+50百万円
スキルシェア△11百万円
売上総利益
人材紹介+47百万円
スキルシェア△6百万円
販管費
合計+93百万円
営業利益
合計△51百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
人材紹介の活動から業績反映まで概ね3〜5か月のタイムラグ。下期にマネージャー以上の決定割合増加、高水準の平均売上単価を見込む。その他の為替・原材料価格・金利等の数値前提は非開示。新しい施策
- マネージャー以上のコンサルタント・IT人材を中心とした候補者獲得強化
- 顧客ごとの人材需要・募集背景を精緻に把握する提案力強化
- マネージャー以上を支援できるキャリアアドバイザーの育成
- ポストコンサル対応、新興コンサルティングファームや事業会社など新規顧客の開拓
- スキルシェアで顧客フォロー体制を見直し、新規案件開拓と人材紹介とのクロスセルを強化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 入社決定人数190人前年同期比+22.6%
- 稼働人数189人
- 人材登録者数85,000人
- 大手コンサルティングファーム在籍者の登録割合約4人に1人
- 現役コンサルタント登録シェア目標約3人に1人
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 入社決定人数190人サービス人材紹介前年同期比+22.6%
- 平均売上単価3,766千円サービス人材紹介
- 稼働人数189人サービススキルシェア
- 平均受注単価1,748千円サービススキルシェア
セグメント別実績
人材紹介
売上高
706百万円+7.8%
売上総利益
646百万円+8.0%
スキルシェア
売上高
330百万円-3.5%
売上総利益
46百万円-11.4%
中期経営計画の目標
2025年6月期
売上高
6,150百万円
営業利益
1,010百万円
現役コンサルタント登録シェア
目標年度2026年6月期末
目標値約3人に1人（約33%）
財務目標
自己資本比率82.2%（2024年6月期第1四半期末）。ROE・ROIC・D/Eレシオ等の目標値は非開示。市場規模・シェア
国内ビジネスコンサルティング市場は2022〜2027年度に159%成長、CAGR9.7%予測。当社データベースの人材登録者数は約8.5万人、大手コンサルティングファーム在籍者の約4人に1人が登録。店舗数・拠点数
東京本社、大阪オフィス。期中の出退店数は非開示。従業員数
連結120名（2023年9月末）、第1四半期末に前年同期比4名増。うちフロント部門82名、3名増。| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年6月期 第1四半期 |
| 売上高 | 1,036百万円（前年比 +3.9%） |
| 営業利益 | 169百万円（前年比 -23.4%） |
| 経常利益 | 170百万円（前年比 -23.2%） |
| 純利益 | 103百万円（前年比 -36.6%） |
| 営業利益率 | 16.3%（前年同期比△5.8ポイント） |
| 販管費 | 523百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高1,036百万円、売上総利益693百万円、販管費523百万円、営業利益169百万円、経常利益170百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益103百万円。サービス別売上高は人材紹介706百万円、スキルシェア330百万円。 |
| 通期業績予想 | 売上高 5,123百万円 / 人材紹介売上高 3,406百万円 / スキルシェア売上高 1,717百万円 / 営業利益 808百万円 / 経常利益 806百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 487百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 20.2% / 人材紹介売上高 20.7% / スキルシェア売上高 19.2% / 営業利益 20.9% / 経常利益 21.1% / 親会社株主に帰属する当期純利益 21.3% |
| 計画に対する自己評価 | 通期業績予想の進捗は概ね想定どおり。売上高、営業利益ともに期初予想に沿って進捗。販管費も概ね期初予想どおり。 |
| セグメント別実績 | 人材紹介 売上高 706百万円（前年比 +7.8%） / 売上総利益 646百万円（前年比 +8.0%） / スキルシェア 売上高 330百万円（前年比 -3.5%） / 売上総利益 46百万円（前年比 -11.4%） |
| 増減要因の内訳 | 売上高 人材紹介 +50百万円 / スキルシェア △11百万円 / 売上総利益 人材紹介 +47百万円 / スキルシェア △6百万円 / 販管費 合計 +93百万円 / 営業利益 合計 △51百万円 |
| 主要KPI | 指標名 入社決定人数 / 値 190人 / 前年同期比 +22.6%、指標名 稼働人数 / 値 189人 / 前年同期比 非開示、指標名 人材登録者数 / 値 85,000人 / 前年同期比 非開示、指標名 大手コンサルティングファーム在籍者の登録割合 / 値 約4人に1人 / 前年同期比 非開示、指標名 現役コンサルタント登録シェア目標 / 値 約3人に1人 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | サービス 人材紹介 / 指標名 入社決定人数 / 値 190人 / 前年同期比 +22.6%、サービス 人材紹介 / 指標名 平均売上単価 / 値 3,766千円 / 前年同期比 非開示、サービス スキルシェア / 指標名 稼働人数 / 値 189人 / 前年同期比 非開示、サービス スキルシェア / 指標名 平均受注単価 / 値 1,748千円 / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 東京本社、大阪オフィス。期中の出退店数は非開示。 |
| 従業員数 | 連結120名（2023年9月末）、第1四半期末に前年同期比4名増。うちフロント部門82名、3名増。 |
| 業績見通しの前提 | 人材紹介の活動から業績反映まで概ね3〜5か月のタイムラグ。下期にマネージャー以上の決定割合増加、高水準の平均売上単価を見込む。その他の為替・原材料価格・金利等の数値前提は非開示。 |
| 中期経営計画の目標 | 2025年6月期 売上高 6,150百万円 / 営業利益 1,010百万円 / 現役コンサルタント登録シェア 目標年度 2026年6月期末 / 目標値 約3人に1人（約33%） |
| 財務目標 | 自己資本比率82.2%（2024年6月期第1四半期末）。ROE・ROIC・D/Eレシオ等の目標値は非開示。 |
| 市場規模・シェア | 国内ビジネスコンサルティング市場は2022〜2027年度に159%成長、CAGR9.7%予測。当社データベースの人材登録者数は約8.5万人、大手コンサルティングファーム在籍者の約4人に1人が登録。 |
| 新しい施策 | マネージャー以上のコンサルタント・IT人材を中心とした候補者獲得強化、顧客ごとの人材需要・募集背景を精緻に把握する提案力強化、マネージャー以上を支援できるキャリアアドバイザーの育成、ポストコンサル対応、新興コンサルティングファームや事業会社など新規顧客の開拓、スキルシェアで顧客フォロー体制を見直し、新規案件開拓と人材紹介とのクロスセルを強化 |
この書類が述べていない項目（8件）
売上総利益率見通しに織り込んだリスク額年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人材紹介では若手層の入社決定人数が増加した一方、スキルシェアは顧客ニーズの変化や競争激化などで減収となった。営業利益は、人員増強に伴う人件費・採用費の増加により減益となった。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。