読む価値
54定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
100
百万円（ストック・オプション報酬の年額上限、うち社外取締役分10百万円以内）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第22回）2023年
9月27日
開催日時（水曜日）午前10時この開示から開催まで22日
決議事項全3件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）６名選任の件
監査等委員である取締役３名選任の件
取締役に対するストック・オプション報酬額及び内容決定の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
9名 候補
1名 新任
4名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第22回） |
| 開催日時 | 2023年９月27日（水曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 取締役（監査等委員である取締役を除く。）６名選任の件、監査等委員である取締役３名選任の件、取締役に対するストック・オプション報酬額及び内容決定の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 9名（うち新任1名、社外4名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ストック・オプション報酬は、業績及び企業価値向上への意欲・士気を高め、株主の利益を重視した業務展開を促すため。候補者の選任は、各候補者の経験・知識を生かし、経営の牽引、事業推進、監督・助言などを期待するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。