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6項目のうち5項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
251
百万円（通期売上高予想の上方修正額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2023年6月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高3,236百万円+30.0%
営業利益539百万円-7.4%
経常利益511百万円-11.4%
純利益342百万円-12.8%
販管費1,579百万円
営業利益率
率16.7
前年同期比の増減ポイント-6.7
当四半期3か月の実績
売上高
1,144百万円+20.2%
人材紹介売上高
757百万円+26.2%
スキルシェア売上高
387百万円+10.0%
売上総利益
752百万円+29.2%
営業利益
98百万円
通期業績予想
売上高
4,313百万円
人材紹介売上高
2,878百万円
スキルシェア売上高
1,434百万円
人材紹介売上総利益
2,883百万円
スキルシェア売上総利益
1,440百万円
営業利益
651百万円
経常利益
619百万円
純利益
406百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高75%
人材紹介売上高74.4%
スキルシェア売上高76.2%
人材紹介売上総利益74.3%
スキルシェア売上総利益76%
営業利益82.9%
経常利益82.6%
純利益84.2%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
当初想定を上回り、Q4も堅調な伸びが期待できる増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
Q3販管費の一時費用
上場記念従業員賞与
66百万円
上場時コーポレートブランディング等
37百万円
Q4見込み販管費
一時的な費用
60百万円
販管費合計
620百万円
新しい施策
- コンパスシェアのサービスプラン拡充
- クロスセルチームの立ち上げ
- 事業会社顧客獲得のためのWeb広告投資
- データベース整備・プラットフォーム拡張などのシステム投資
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 人材紹介の入社決定人数174人前年同期比+10.1%
- 人材紹介の平均売上単価4,400千円前年同期比+15.8%
- スキルシェアの稼働人数225人前年同期比ほぼ横ばい
- スキルシェアの平均受注単価1,724千円
- 人材登録者数80,000人
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
人材紹介
入社決定人数
174人+10.1%
平均売上単価
4,400千円+15.8%
スキルシェア
稼働人数
225人
平均受注単価
1,724千円
セグメント別実績
人材紹介
売上高
2,142百万円+28.4%
売上総利益
1,946百万円+31.0%
スキルシェア
売上高
1,094百万円+33.2%
売上総利益
172百万円+56.4%
中期経営計画の目標
2025年6月期までは、副業サービス強化、アップセル・クロスセル強化、マーケティング強化、システム投資に重点的に取り組む財務目標
自己資本比率
実績73.5%
市場規模・シェア
日本のコンサルティング市場規模
2021年5,724億円
2026年8,732億円
2021年から2026年の成長率
153%
CAGR
8.8%
店舗数・拠点数
東京本社、大阪オフィス。期中の出退店数は非開示従業員数
117人連結、2023年3月末
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2023年6月期 第3四半期 |
| 売上高 | 3,236百万円（前年比 +30.0%） |
| 営業利益 | 539百万円（前年比 -7.4%） |
| 経常利益 | 511百万円（前年比 -11.4%） |
| 純利益 | 342百万円（前年比 -12.8%） |
| 営業利益率 | 率 16.7 / 前年同期比の増減ポイント -6.7 |
| 販管費 | 1,579百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 1,144百万円（前年比 +20.2%） / 人材紹介売上高 757百万円（前年比 +26.2%） / スキルシェア売上高 387百万円（前年比 +10.0%） / 売上総利益 752百万円（前年比 +29.2%） / 営業利益 98百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 4,313百万円 / 人材紹介売上高 2,878百万円 / スキルシェア売上高 1,434百万円 / 人材紹介売上総利益 2,883百万円 / スキルシェア売上総利益 1,440百万円 / 営業利益 651百万円 / 経常利益 619百万円 / 純利益 406百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 75% / 人材紹介売上高 74.4% / スキルシェア売上高 76.2% / 人材紹介売上総利益 74.3% / スキルシェア売上総利益 76% / 営業利益 82.9% / 経常利益 82.6% / 純利益 84.2% |
| 計画に対する自己評価 | 当初想定を上回り、Q4も堅調な伸びが期待できる |
| セグメント別実績 | 人材紹介 売上高 2,142百万円（前年比 +28.4%） / 売上総利益 1,946百万円（前年比 +31.0%） / スキルシェア 売上高 1,094百万円（前年比 +33.2%） / 売上総利益 172百万円（前年比 +56.4%） |
| 増減要因の内訳 | Q3販管費の一時費用 上場記念従業員賞与 66百万円 / 上場時コーポレートブランディング等 37百万円 / Q4見込み販管費 一時的な費用 60百万円 / 販管費合計 620百万円 |
| 主要KPI | 人材紹介の入社決定人数 174人、人材紹介の平均売上単価 4,400千円、スキルシェアの稼働人数 225人、スキルシェアの平均受注単価 1,724千円、人材登録者数 80,000人 |
| 単価と数量の指標 | 人材紹介 入社決定人数 174人（前年比 +10.1%） / 平均売上単価 4,400千円（前年比 +15.8%） / スキルシェア 稼働人数 225人 / 平均受注単価 1,724千円 |
| 店舗数・拠点数 | 東京本社、大阪オフィス。期中の出退店数は非開示 |
| 従業員数 | 117人（連結、2023年3月末） |
| 中期経営計画の目標 | 2025年6月期までは、副業サービス強化、アップセル・クロスセル強化、マーケティング強化、システム投資に重点的に取り組む |
| 財務目標 | 自己資本比率 実績 73.5% / 目標値 非開示 |
| 市場規模・シェア | 日本のコンサルティング市場規模 2021年 5,724億円 / 2026年 8,732億円 / 2021年から2026年の成長率 153% / CAGR 8.8% |
| 新しい施策 | コンパスシェアのサービスプラン拡充、クロスセルチームの立ち上げ、事業会社顧客獲得のためのWeb広告投資、データベース整備・プラットフォーム拡張などのシステム投資 |
この書類が述べていない項目（9件）
売上総利益率業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人材紹介とフリーコンサルBizでコンサルティングファーム向け売上が好調だったため。営業利益の減少は、上場記念の従業員賞与や上場時のコーポレートブランディング費用など、一時的な販管費の増加によるもの。通期予想の上方修正は、当初想定を上回り、Q4も堅調な伸びが期待できるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。