この期間の実績
第3四半期2022年7月1日〜2023年3月31日連結日本基準帯の幅は売上高を基準にした各段階の大きさです。下にいくほど細くなるほど、売上のうち利益として残る割合が小さいことを表します。 点線の枠は通期予想、内側の帯がこの期間の実績です。進捗率は実績÷予想で算出したもので、第3四半期なら75%が通過点の目安です。
塗りつぶした部分が自己資本比率です。総資産のうち、返済のいらない自前の資金がどれだけかを表します。細い縦線が前期末の水準です。
DXを軸としたコンサルティング需要の高まりや産業・社会課題の解決需要を背景に、ハイエンド人材需要が堅調。人材紹介では入社決定人数の増加、高年収案件の好調、スキルシェアでは既存案件の継続、新規案件獲得、案件増加、稼働人数の堅調推移が寄与した。営業利益には上場記念賞与やコーポレートブランディング関連広告宣伝費など一時的な販管費増加が影響した。
該当事項なし
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決算期区分 | 第3四半期 |
| 会計基準 | 日本基準 |
| 連結・個別の別 | 連結 |
| 対象期間 | 2022年7月1日〜2023年3月31日 |
| 売上高 | 3,236百万円 |
| 営業利益 | 539百万円 |
| 経常利益 | 511百万円 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 342百万円 |
| 1株当たり当期純利益 | 84.90円 |
| 自己資本比率 | 当期末 73.5 / 前期末 41 |
| 総資産 | 3,102百万円 |
| 純資産 | 2,282百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 4,313百万円(前年比 +22.8%) / 営業利益 651百万円(前年比 +29.9%) / 経常利益 619百万円(前年比 +25.6%) / 親会社株主に帰属する当期純利益 406百万円(前年比 +25.1%) |
| 業績予想の修正 | 売上高 非開示 → 4,313百万円 / 営業利益 非開示 → 651百万円 / 経常利益 非開示 → 619百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 非開示 → 406百万円 |
| 年間配当予想 | 0円 → 0円(0.0%) |
| 継続企業の前提に関する記載 | 該当事項なし |
| 会計方針の変更 | 基準改正に伴う変更 有 / それ以外の変更 無 / 見積りの変更 無 / 修正再表示 無 |
| 連結範囲の変更 | 新規0社・除外0社(重要な子会社の異動なし) |
| 重要な後発事象 | 第三者割当増資による新株式157,500株の発行。2023年4月25日に払込が完了し、割当価格総額は282,555,000円、資本組入額総額は141,277,500円。 |
| 決算補足説明資料の有無 | 有 |
| 決算説明会の有無 | 有(機関投資家・アナリスト向け) |
| 期末発行済株式数 | 4,629,000株 |
| 期末自己株式数 | -株 |
| 業績の増減要因 | DXを軸としたコンサルティング需要の高まりや産業・社会課題の解決需要を背景に、ハイエンド人材需要が堅調。人材紹介では入社決定人数の増加、高年収案件の好調、スキルシェアでは既存案件の継続、新規案件獲得、案件増加、稼働人数の堅調推移が寄与した。営業利益には上場記念賞与やコーポレートブランディング関連広告宣伝費など一時的な販管費増加が影響した。 |
この書類が述べていない項目(14件)
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。DXを軸としたビジネス変革・創造へのコンサルティング需要や、産業・社会課題の解決に向けた取り組みを背景に、ハイエンド人材への需要が堅調に推移した。人材紹介では入社決定人数を伸ばし、高年収のコンサルティングファームのマネージャー以上の案件が好調だった。スキルシェアでは既存案件の継続、新規案件の獲得、コンサルティングファーム向け案件の増加により稼働人数が堅調に推移した。一方、営業利益には上場記念賞与やコーポレートブランディング関連の広告宣伝費など、一時的な販管費の増加が影響した。業績予想の修正理由の詳細は別途公表する資料を参照するよう記載されている。