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4062
百万円（2023年6月期売上高計画）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定売上高+15.6%
基準 3,513目標4,062百万円
営業利益+21.6%
基準 501目標609百万円
営業利益率+0.7pt
基準 14.3目標15%（変化はポイント）
当期純利益+20.7%
基準 324目標391百万円
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。
重点施策
01A 副業サービス強化
02B アップセル／クロスセル強化（特に事業会社）
03C マーケティング強化（顧客企業獲得／全社ブランディング向上）
04D システム投資（データベース整備／プラットフォーム構築）
計画の前提国内ビジネスコンサルティング市場は2021～2026年度に153％成長、CAGRは＋8.8％と予測、2030年のIT人材不足は最大79万人の見込み、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）に向けた需要拡大が追い風
セグメント別目標セグメント名 人材紹介 / 売上高目標 2,637百万円 / 利益目標 非開示 / 時期 2023年6月期（計画）、セグメント名 スキルシェア / 売上高目標 1,425百万円 / 利益目標 非開示 / 時期 2023年6月期（計画）
非財務目標指標名 転職支援決定数 / 目標値 733人 / 時期 2023年6月期（計画）、指標名 フリーコンサルタント月当たり稼働人数合計 / 目標値 950人 / 時期 2023年6月期（計画）
対象市場の規模市場 人材紹介業市場規模（2021年度） / 規模 2,960億円 / 出典 株式会社矢野経済研究所『人材ビジネス市場に関する調査（2022年）』（2022年10月19日発表）、市場 人材ビジネス主要3業界市場規模（2021年度） / 規模 9兆5,281億円 / 出典 株式会社矢野経済研究所『人材ビジネス市場に関する調査（2022年）』（2022年10月19日発表）、市場 国内ビジネスコンサルティング市場規模（2021年） / 規模 5,724億円 / 出典 IDC Japanプレスリリース『国内ビジネスコンサルティング市場予測を発表』（2022年5月23日）、市場 フリーランス経済規模（2021年） / 規模 23兆8,300億円 / 出典 ランサーズ株式会社『新・フリーランス実態調査 2021-2022年版』、市場 国内ビジネスコンサルティング市場規模（2026年予測） / 規模 8,732億円、2021～2026年度153％成長、CAGR＋8.8％ / 出典 IDC Japan『国内ビジネスコンサルティング市場予測（2021年～2025年）』『国内ビジネスコンサルティング市場予測（2022年～2026年）』
会社が挙げているリスク
競合が激化するリスク
優秀な人材登録者を確保できないリスク
特定の業種・紹介先に依存するリスク
顧客企業の機密情報等が流出するリスク
優秀な社員を確保できないリスク
システムトラブルが生じるリスク
個人情報が流出するリスク
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 事業計画及び成長可能性に関する事項 |
| 計画期間 | 2023年6月期（財務計画）、2025年6月期まで（重点施策）、22/6期～31/6期（中長期の事業展開イメージ） |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 売上高目標 | 3,513百万円 → 4,062百万円（+15.6%） |
| 営業利益目標 | 501百万円 → 609百万円（+21.6%） |
| 営業利益率目標 | 14.3%（変化はポイント） → 15%（変化はポイント）（+4.9%） |
| 当期純利益目標 | 324百万円 → 391百万円（+20.7%） |
| セグメント別目標 | セグメント名 人材紹介 / 売上高目標 2,637百万円 / 利益目標 非開示 / 時期 2023年6月期（計画）、セグメント名 スキルシェア / 売上高目標 1,425百万円 / 利益目標 非開示 / 時期 2023年6月期（計画） |
| 非財務目標 | 指標名 転職支援決定数 / 目標値 733人 / 時期 2023年6月期（計画）、指標名 フリーコンサルタント月当たり稼働人数合計 / 目標値 950人 / 時期 2023年6月期（計画） |
| 計画の前提 | 国内ビジネスコンサルティング市場は2021～2026年度に153％成長、CAGRは＋8.8％と予測、2030年のIT人材不足は最大79万人の見込み、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）に向けた需要拡大が追い風 |
| 重点施策 | A 副業サービス強化、B アップセル／クロスセル強化（特に事業会社）、C マーケティング強化（顧客企業獲得／全社ブランディング向上）、D システム投資（データベース整備／プラットフォーム構築） |
| 対象市場の規模 | 市場 人材紹介業市場規模（2021年度） / 規模 2,960億円 / 出典 株式会社矢野経済研究所『人材ビジネス市場に関する調査（2022年）』（2022年10月19日発表）、市場 人材ビジネス主要3業界市場規模（2021年度） / 規模 9兆5,281億円 / 出典 株式会社矢野経済研究所『人材ビジネス市場に関する調査（2022年）』（2022年10月19日発表）、市場 国内ビジネスコンサルティング市場規模（2021年） / 規模 5,724億円 / 出典 IDC Japanプレスリリース『国内ビジネスコンサルティング市場予測を発表』（2022年5月23日）、市場 フリーランス経済規模（2021年） / 規模 23兆8,300億円 / 出典 ランサーズ株式会社『新・フリーランス実態調査 2021-2022年版』、市場 国内ビジネスコンサルティング市場規模（2026年予測） / 規模 8,732億円、2021～2026年度153％成長、CAGR＋8.8％ / 出典 IDC Japan『国内ビジネスコンサルティング市場予測（2021年～2025年）』『国内ビジネスコンサルティング市場予測（2022年～2026年）』 |
| 認識するリスク | 競合が激化するリスク、優秀な人材登録者を確保できないリスク、特定の業種・紹介先に依存するリスク、顧客企業の機密情報等が流出するリスク、優秀な社員を確保できないリスク、システムトラブルが生じるリスク、個人情報が流出するリスク |
| 公表日 | 2023年3月28日 |
この書類が述べていない項目（11件）
ROE目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額前計画の実績見直し・取り下げの理由取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。社会課題が高度化するなかで、ハイエンド人材を最適配置することで企業の課題解決・価値創造を支援するため。また、リカーリングビジネスの推進により、スキルシェア事業と事業会社向けサービスを拡大するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。