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存続会社普通株式（株）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この取引
本合併相手方Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎ株式会社（存続会社）、Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎホールディングス株式会社（消滅会社）
開示した会社ＮＩＳＳＯホールディングス
日程点の間隔は実際の日数に比例します。決議・締結から実行まで45日。白い点は、書類が「予定」としている日付です。
対象会社
有料職業紹介事業、労働者派遣事業、再就職支援事業、生産・物流業務のアウトソーシング事業、コンサルティング事業、グループ全体の経営戦略の策定、グループ事業会社の経営管理、グループ全体の広報等
所在地 愛知県名古屋市中区資本金 50 百万円設立年月日 1991 年７月 12 日
売上高59 百万円（2025 年５月期）
営業利益△142 百万円（2025 年５月期）
当期純利益△146 百万円（2025 年５月期）
純資産145 百万円（2025 年５月期）
対価と費用
取得価額現金の取得価額なし（株式交付による合併）
対価の種類株式（存続会社の普通株式9,900株）
合併比率・株式交換比率消滅会社の普通株式2,000株に代えて、存続会社の普通株式9,900株を交付（消滅会社1株に対し存続会社4.95株相当）。存続会社はＭａｎ ｔｏ Ｍａｎ株式会社
業績への影響
本合併は、連結子会社及び孫会社間の合併であるため、連結業績に与える影響は軽微です。
手続きと前提
実行の前提条件合併契約株主総会承認日：2026年４月17日
取得後の経営体制Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎの商号、所在地、代表者の役職・氏名、事業内容、資本金及び決算期に変更はありません。従業員の処遇については非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取引の名称 | 本合併 |
| 相手方の名称 | Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎ株式会社（存続会社）、Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎホールディングス株式会社（消滅会社） |
| 対象会社の名称 | Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎホールディングス株式会社（消滅会社） |
| 対象会社の事業内容 | 有料職業紹介事業、労働者派遣事業、再就職支援事業、生産・物流業務のアウトソーシング事業、コンサルティング事業、グループ全体の経営戦略の策定、グループ事業会社の経営管理、グループ全体の広報等 |
| 対象会社の所在地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 対象会社の資本金 | 50 百万円 |
| 対象会社の設立年月日 | 1991 年７月 12 日 |
| 対象会社の売上高 | 59 百万円（2025 年５月期） |
| 対象会社の営業利益 | △142 百万円（2025 年５月期） |
| 対象会社の当期純利益 | △146 百万円（2025 年５月期） |
| 対象会社の純資産 | 145 百万円（2025 年５月期） |
| 取得価額 | 現金の取得価額なし（株式交付による合併） |
| 対価の種類 | 株式（存続会社の普通株式9,900株） |
| 合併比率・株式交換比率 | 消滅会社の普通株式2,000株に代えて、存続会社の普通株式9,900株を交付（消滅会社1株に対し存続会社4.95株相当）。存続会社はＭａｎ ｔｏ Ｍａｎ株式会社 |
| 取得株式数 | 存続会社普通株式9,900株、議決権の数：非開示 |
| 議決権所有割合 | 異動前 Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎ株式会社：Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎホールディングス株式会社が100％、Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎホールディングス株式会社：ＮＩＳＳＯホールディングス株式会社が100％（異動後は非開示） |
| 業績への影響 | 本合併は、連結子会社及び孫会社間の合併であるため、連結業績に与える影響は軽微です。 |
| 取締役会決議日 | 2026年４月17日（当社取締役会） |
| 契約締結日 | 2026年４月17日 |
| 実行日・効力発生日 | 2026年６月１日（予定） |
| 実行の前提条件 | 合併契約株主総会承認日：2026年４月17日 |
| 取得後の経営体制 | Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎの商号、所在地、代表者の役職・氏名、事業内容、資本金及び決算期に変更はありません。従業員の処遇については非開示 |
この書類が述べていない項目（10件）
取得価額以外の費用公開買付価格買付予定数の下限公開買付期間資金の手当てのれんの金額特別損益の金額価額算定の方法第三者算定機関特別委員会
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎホールディングスとの経営統合を一層推進し、事業再編と業務効率化を図るためです。二重的なホールディングス機能を解消してガバナンスおよび経営管理体制を当社に集約し、各事業会社がより迅速かつ柔軟に戦略を実行できる体制を構築することで、グループ全体の収益力および成長力の強化を目指しています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。